Kaufmännische:r Leiter:in (m/w/d)

Wir suchen für unser Managementteam in unserer Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kaufmännische Leitung (m/w/d). Die Schlüsselposition der Kaufmännischen Leitung in unserem mittelständischen Unternehmen (ca. 70 MA) umfasst einen großen Verantwortungsbereich und ist mit entsprechenden Kompetenzen und Gestaltungsspielraum ausgestattet. Dabei arbeiten Sie sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie verantworten die finanzielle Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Beteiligungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Führung der Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Finanzen, Personal, Gehalt, Recht, Verwaltung und Facility Management (5 Teilzeitkräfte)
• Vertretung der operativen Mitarbeiter (Buchhaltung, Lohnabrechnung,...)
• Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB), von Businessplänen, Forecasts und Budgets sowie das Reporting, auch für unsere Tochtergesellschaften.
• Beratung der Geschäftsführer in allen geschäftspolitischen und kaufmännischen Fragen der Unternehmenssteuerung als Mitglied der Geschäftsleitung.
• Reporting und Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter.
• Kompetente Beratung aller Geschäfts- und Fachbereiche der Unternehmensgruppe in kaufmännischen Fragen.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführer der Tochtergesellschaften.
• Sicherung der Liquidität und Ertragskraft, Mitwirkung bei der strategischen Positionierung.
• Gestaltung der Vertragsbeziehungen zu allen Geschäftspartnern (Vertragsrecht).
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Prozessen einschließlich interner Kontrollmechanismen.
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Lieferanten und Kunden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, Banken, Versicherungen, Finanzbehörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften etc.
• Organisation und Leitung von Projekten und Sonderaufgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Abschluss als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Softwareunternehmen.
• Gutes BWL- und Finanzwissen und Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten und Dienstleistern (IT, Facility) sowie in der Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Buchhaltungs-, Controlling- und HR-Software.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft, zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst.
• Souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Interessengruppen sowie strategisches und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
• Kombination aus strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise sowie pragmatischer Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit: Seit 1985 sind wir am Markt und entwickeln uns seitdem stets mit einem Ohr nah am Kunden weiter. Ihr Arbeitsplatz ist modern und zukunftsorientiert ausgestattet. Gern unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersvorsorge.
• Flexibilität: Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Team: Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
• Potenzial: Wir bieten Ihnen Freiräume, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Onboarding: In Ihr neues Tätigkeitsfeld werden Sie gezielt eingearbeitet.
• Benefits: Zuschuss Deutschlandticket und Fitnessstudio und regelmäßige Netzwerktage runden das Angebot ab.

Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung. Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Uwe Hüttner telefonisch unter 040 53412-520 gern zur Verfügung.