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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Anwendungen mit Angular und Spring Boot in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen Tech-Stack.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse in einem Umfeld, das Teamarbeit und Kreativität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend (Angular) und Backend (Spring Boot) sowie Begeisterung für neue Technologien.
- Andere Informationen: Du bist nicht nur eine Nummer – hier zählt deine Meinung und dein Beitrag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Softwareentwickler*in in unserem Unternehmen mit Fokus auf Angular und Spring Boot arbeitest du an modernen, skalierbaren Anwendungen in einem agilen Umfeld. Wir legen großen Wert auf Clean Code, kontinuierliche Weiterbildung und echte Teamarbeit – bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern gestaltest aktiv mit. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und einen Tech-Stack, der auf dem neuesten Stand ist. Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und dabei in einem motivierten Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
So überzeugst du uns:
- Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (Angular) mit TypeScript und JavaScript.
- Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Backend-Entwicklung (SpringBoot) mit Kotlin und Java.
- Du schreibst Tests nicht nur damit die Testabdeckung steigt, sondern weil wichtige Logik zu überprüfen ist.
- Du brennst darauf, zusammen mit einem motivierten Team zu wachsen und immer besser zu werden.
- Pull-Requests, konstruktive Code-Reviews und das Teilen von Wissen machen dir Spaß.
- Du hast eine gute Portion technische Neugier und dich begeistern neue Technologien.
- Du hast Spaß an der Umsetzung und bist erst dann zufrieden, wenn die Nutzer begeistert sind.
- Dank Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein erreichst du selbstorganisierte angestrebte Lösungen unkompliziert und pragmatisch.
- Die Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt dich vor keine Herausforderung und du tauscht dich gerne mit deinen Kollegen aus.
(Senior) Software Engineer - Fullstack (Angular/Spring) (w/m/d) Arbeitgeber: it-objects
Kontaktperson:
it-objects HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Engineer - Fullstack (Angular/Spring) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Meetups, die sich mit Angular und Spring Boot beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich direkt vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Clean Code und kontinuierliche Weiterbildung, indem du an Open-Source-Projekten mitarbeitest oder eigene Projekte auf GitHub veröffentlichst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular, Spring Boot und Softwareentwicklung im Allgemeinen übst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Engineer - Fullstack (Angular/Spring) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Frontend- und Backend-Entwicklung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Gib konkrete Beispiele für deine mehrjährige Erfahrung mit Angular, TypeScript, Spring Boot, Kotlin und Java. Zeige, wie du diese Technologien in vergangenen Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Umgebungen. Betone deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und konstruktives Feedback zu geben.
Präsentiere deine Neugier: Sprich über deine technische Neugier und dein Interesse an neuen Technologien. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei it-objects vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Angular und Spring Boot hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es durch Pull-Requests, Code-Reviews oder Wissensaustausch.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, solltest du betonen, wie du dich über neue Technologien informierst und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Zeige deine technische Neugier und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Kommuniziere klar und präzise
Die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, damit du während des Interviews deine Ideen und Erfahrungen effektiv vermitteln kannst.
