Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern unter 3 Jahren in einem kleinen Team.
- Arbeitgeber: KITA Chamäleon ist ein gemeinnütziger Verein, der Bildung und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten bis 14:30 Uhr, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit fairer Arbeitsteilung und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in pädagogischen Berufen und Engagement für Kinder.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und kostenlose Kurse jährlich.
KITA Chamäleon – Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe, sowie engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. In 2 Gruppen bieten wir täglich Betreuung für 20 Kinder (U3).
Wir suchen ab August/September 2025 für unsere Kita in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Ausgebildete Fachkräfte für die U3 Betreuung: Erzieher, Sozialpädagogen, Kinderpfleger, Heilpädagogen, Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeit für 32 – 34 Stunden.
Außergewöhnlich arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten (täglich bis 14.30 Uhr, außer bei Teamsitzung). Sei mit dabei, wenn wir unser Team erweitern und uns gemeinsam weiterentwickeln.
Wir bieten:
- kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)
- sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr)
- Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)
- unbefristeten Vertrag
- etwa 15% Vorbereitungszeit
- Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung
- Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub
- jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung
- Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. „Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung“) innerhalb der Arbeitszeit
- stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden
- moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung
- inspirierende Teamarbeit
- regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche
- kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr
Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig!
Wir arbeiten nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte.
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungs-pfleger*in, Lehrer*in
- fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie
- eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- eine umsichtige, selbständige, situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)
Deine Aufgaben sind vorwiegend:
- Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren
- Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten
- Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen
Noch mehr Infos auf: www.kitachamaeleon.de. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich gerne per Mail unter kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com. Ansprechpartnerin: Irina Jäger.
Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreu Arbeitgeber: Kita Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V.
Kontaktperson:
Kita Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreu
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte der KITA Chamäleon. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der U3-Betreuung unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich über deine Ziele in der pädagogischen Arbeit und wie du die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die KITA Chamäleon. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, das Team und die pädagogischen Ansätze.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der U3 Betreuung passen. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogischen Kompetenzen und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind. Dies wird den Interviewern helfen, deine Motivation nachzuvollziehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der KITA Chamäleon und ihren Werten vertraut. Verstehe ihre Schwerpunkte, wie Integration und Sprachförderung, und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.