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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und erstelle Entgeltabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Das TZW ist ein führendes Wasserinstitut, das nachhaltige Lösungen für die Wasserversorgung entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Gesundheitsangebote für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassers mit einem engagierten Team und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor im Personalmanagement oder Ausbildung zum Personalkaufmann, Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf unbefristete Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Finanzen, Personal, Infrastruktur als Personalreferent m/w/d Personalverwaltung + Entgeltabrechnung in Teilzeit (50%).
Was wir Ihnen bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut
- gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben
- betriebliche Gesundheitsangebote und weitere Benefits
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Was Sie bei uns erwartet:
- Gestaltung und Organisation der Personalverwaltung und des Zeitwirtschaftssystems
- Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen
- Verwaltung der Personalakten
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Ausfertigung von personalrelevanten Schriftstücken wie Verträge oder Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Was Sie mitbringen sollten:
- abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere in der Entgeltabrechnung
- gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (TVL)
- Erfahrung mit SAP-HR und rexx-HR sind von Vorteil
- selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website www.tzw.de/karriere bis zum 30.06.2025.
Bei Fragen antwortet Ihnen gerne unser kaufmännischer Leiter Wolfgang Rieß unter wolfgang.riess(at)tzw.de.
Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Personalreferent (m/w/d) Personalverwaltung + Entgeltabrechnung in Teilzeit Arbeitgeber: DVGW-Technologiezentrum Wasser
Kontaktperson:
DVGW-Technologiezentrum Wasser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Personalverwaltung + Entgeltabrechnung in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor, insbesondere zu deinen Kenntnissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Projekte und Initiativen des TZW und erkläre, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Personalverwaltung + Entgeltabrechnung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das TZW und seine Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im TZW reizt. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular auf der Website des TZW ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVGW-Technologiezentrum Wasser vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich, insbesondere zur Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das TZW und dessen Rolle in der Wasserwirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
