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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine einladende Umgebung fĂŒr Erwachsene und unterstĂŒtze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Hohenfried e.V. bietet eine innovative, anthroposophisch inspirierte PĂ€dagogik in malerischer Natur.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Lernkultur und arbeite in einem kreativen, humorvollen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an innovativen pĂ€dagogischen AnsĂ€tzen und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in verschiedene Bereiche wie Schule und WerkstÀtten hineinzuschnuppern.
ERZIEHER IM ANERKENNUNGSJAHR - BEREICH WOHNEN ERWACHSENE
Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr - Wohntraining Wohnen Erwachsene Hohenfried e.V. fĂŒr September 2025
- Eingebettet in die malerische Natur des Berchtesgadener Lands
- Inklusive Gemeinschaft: Du schaffst eine Umgebung, in der jede*r herzlich willkommen ist und sich aktiv in das soziale Miteinander einbringen kann.
- Ganzheitliche UnterstĂŒtzung: Wir arbeiten anthroposophisch inspiriert - mit einem Blick fĂŒrs Ganze, bei dem jede FĂ€higkeit zĂ€hlt.
- Wir suchen Menschen, die gerne neue Wege gehen, unkonventionelle Ideen ausprobieren und innovative pÀdagogische AnsÀtze mitgestalten.
- Teamgeist & Humor: Gemeinsam erreicht man mehr!
- Einzigartige Lernkultur: Wir bieten Dir Einblicke in eine innovative PĂ€dagogik, die Theorie und Praxis harmonisch miteinander vereint.
- Inspirierende Vielfalt: In Hohenfried erlebst Du ein einzigartiges Umfeld, das Schule, Wohnen, WerkstÀtten und eine FörderstÀtte vereint - und die Möglichkeit, auch in andere Bereiche hineinzuschnuppern.
- Jahressonderzahlung
- ~30 Urlaubstage
- ~ Qualifizierte interne und externe Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Anerkennungsjahr als Erzieher/-in (m/w/d) Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Kontaktperson:
HOHENFRIED e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr als Erzieher/-in (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die anthroposophisch inspirierte PĂ€dagogik, die in der Einrichtung praktiziert wird. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein VerstĂ€ndnis fĂŒr diese Philosophie hast und bereit bist, innovative AnsĂ€tze zu verfolgen.
âšTip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine TeamfĂ€higkeit und deinen Humor zu betonen. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner FlexibilitĂ€t und deinem Interesse an unkonventionellen Ideen zu beantworten. Ăberlege dir kreative VorschlĂ€ge, die du in die pĂ€dagogische Arbeit einbringen könntest.
âšTip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der einzigartigen Lernkultur der Einrichtung. Informiere dich ĂŒber die verschiedenen Bereiche, die dort angeboten werden, und Ă€uĂere den Wunsch, auch in andere Bereiche hineinzuschnuppern.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Anerkennungsjahr als Erzieher/-in (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Einrichtung: Recherchiere Hohenfried e.V. und deren pĂ€dagogische AnsĂ€tze. Verstehe, wie sie anthroposophisch inspiriert arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation fĂŒr die Arbeit mit Erwachsenen und deine Bereitschaft, innovative pĂ€dagogische AnsĂ€tze zu verfolgen. Zeige, dass du Teamgeist und Humor mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthĂ€lt, die fĂŒr die Position als Erzieher im Anerkennungsjahr wichtig sind. Hebe Praktika oder relevante TĂ€tigkeiten hervor.
ZusĂ€tzliche Dokumente: Falls erforderlich, fĂŒge Empfehlungsschreiben oder Nachweise ĂŒber absolvierte Fortbildungen hinzu. Diese können deine Eignung fĂŒr die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitest
âšSei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Erwachsenen und deine Motivation, innovative pĂ€dagogische AnsĂ€tze zu verfolgen.
âšBereite dich auf Fragen zur anthroposophischen PĂ€dagogik vor
Da die Stelle anthroposophisch inspiriert ist, solltest du dich mit den Grundprinzipien dieser PĂ€dagogik vertraut machen. Ăberlege dir, wie du diese AnsĂ€tze in deiner Arbeit umsetzen wĂŒrdest.
âšHebe deinen Teamgeist hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Humor in die Zusammenarbeit einbringst.
âšFrage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
