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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und erlebe eine wertschätzende Teamkultur im Thüringer Wald.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und garantierte Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Neuhaus am Rennweg in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift (in 98724 Neuhaus) liegt im Herzen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig und damit am Waldrand. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 119 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
- ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdiensten
- elektronische Pflegedokumentation
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- einen garantierten Parkplatz
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
- mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
- du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
- fachliche und organisatorische Kompetenz
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH
Cornelia Jahn
Schöne Aussicht 5
98724 Neuhaus am Rennweg
Telefon: +49 3679 776-0
Stellv. Pflegedienstleitung PDL - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Altenpflegeheim Angelikastift GmbH
Kontaktperson:
Altenpflegeheim Angelikastift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung PDL - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Qualitätsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen deutlich machst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung PDL - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung hervorhebst. Zeige auch deine einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung auf.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Empathie und soziale Kompetenz betonen. Erkläre, wie du eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner:innen schaffen möchtest und welche Erfahrungen du in der Führung eines Pflegeteams hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Angelikastift GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als stellv. Pflegedienstleitung PDL eine Führungsrolle übernehmen wirst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Bewohner:innen oder Angehörigen einfühlsam umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und ernst nimmst.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Einhaltung von Qualitätsstandards eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Ansätze zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen zur Dienstplangestaltung vorbereiten
Da du mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten wirst, ist es wichtig, dass du Ideen und Ansätze zur flexiblen Dienstplangestaltung parat hast. Überlege dir, wie du die Balance zwischen den Bedürfnissen des Teams und den Anforderungen der Einrichtung schaffen kannst.
