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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du überwachst Fristen, kommunizierst mit Mandanten und erstellst Abrechnungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Rechtsanwaltsbüro mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschüsse und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere im Rechtswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, auch wenn Erfahrung im Arbeitsrecht von Vorteil ist.
Eine individuelle Einarbeitung.
Moderne Büroräume mit kostenlosen Parkmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie ein monatlicher Essens- und Einkaufszuschuss.
Fahrtkostenzuschuss.
30 Urlaubstage.
Ihre Position umfasst die gängigen Tätigkeiten eines Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) wie Fristenüberwachung, Kommunikation mit Mandanten / RSV, Abrechnungen.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).
Gute MS Office-Kenntnisse.
Anwenderkenntnisse des Softwareprogramms RA-Micro (wünschenswert, aber keine Voraussetzung).
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsrecht (wobei auch Berufsanfänger m/w/d herzlich willkommen sind).
Anwaltsgehilfe (m/w/d) im Forderungsmanagement Arbeitgeber: mfe. Rechtsanwälte - Spezialisten für Arbeitsrecht
Kontaktperson:
mfe. Rechtsanwälte - Spezialisten für Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwaltsgehilfe (m/w/d) im Forderungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Rechtsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Software wie RA-Micro zu lernen. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann dies einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwaltsgehilfe (m/w/d) im Forderungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter sowie relevante Berufserfahrung, insbesondere im Forderungsmanagement oder Arbeitsrecht.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie gute MS Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Fristenüberwachung und Kommunikation mit Mandanten belegen. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mfe. Rechtsanwälte - Spezialisten für Arbeitsrecht vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Anwaltsgehilfe und deine Erfahrungen im Forderungsmanagement. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte, Werte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, die du erwähnen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandanten und anderen Parteien wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Verhandlungssicherheit in Deutsch zu demonstrieren.
