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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bereitest Informationen auf und erstellst strukturierte Entscheidungsvorlagen.
- Arbeitgeber: Die SCHERDEL Gruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit 6.800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Benefits wie E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Aufgaben selbstständig in einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kfm. oder techn. Ausbildung sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf 30 Urlaubstage und ein Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SCHERDEL Gruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.
Wir bieten an unserem Standort in Marktredwitz eine interessante Aufgabe als
Mitarbeiter Anfragenlenkung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aufbereitung von Informationen und Erstellung strukturierter Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung der Portfolioteams und der Leitwerksvertreter als neutrale Instanz in allen produktions- und fertigungseitigen Belangen zur objektiven Anfragenlenkung
- Herbeiführen von neutralen Entscheidungen in Bezug auf die Festlegung von Anfragelenkungswegen und Beachtung der Umsetzung der Werkestrategie
- Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Bereichen und Stakeholdern im Anfrageprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung sowie technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung und Geschick in der Moderation von Workshops und Meetings sowie die Fähigkeit zum Herbeiführen und Umsetzen von Entscheidungen
- Überblick und Kenntnisse über die Produktionsmöglichkeiten der SCHERDEL-Standorte
- Teamplayer, Organisationstalent, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie „Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz“
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
- 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Anfragenlenkung (m/w/d) in Marktredwitz Arbeitgeber: Scherdel GmbH
Kontaktperson:
Scherdel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Anfragenlenkung (m/w/d) in Marktredwitz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die SCHERDEL Gruppe und ihre verschiedenen Standorte. Ein gutes Verständnis der Produktionsmöglichkeiten und der Unternehmensstrategie wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Workshops oder Meetings geleitet hast, um deine Fähigkeit zur Entscheidungsfindung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SCHERDEL Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind, um die Erwartungen an die Rolle als Mitarbeiter Anfragenlenkung zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Anfragenlenkung (m/w/d) in Marktredwitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCHERDEL Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Moderation von Workshops und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherdel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie der SCHERDEL Gruppe vertraut, dass jeder Mitarbeiter sein eigener Unternehmer ist. Überlege dir, wie du diese Denkweise in deiner Rolle als Mitarbeiter Anfragenlenkung umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf technische und wirtschaftliche Fragen vor
Da das Unternehmen sowohl technisches als auch wirtschaftliches Verständnis erwartet, solltest du dich auf Fragen zu beiden Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Kontext von Workshops und Meetings.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um neutrale Entscheidungen zu treffen.
