CRM- & Digital Marketing Manager (m/w/d)
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Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere CRM- und digitalen Marketingstrategien für über 200.000 Kunden.
  • Arbeitgeber: rapidmail ist ein führender Anbieter für E-Mail-Marketing in Deutschland mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in Freiburg oder Berlin.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und echten Einfluss ausübt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und CRM sind von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen wollen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Teil der Positive Group zählt rapidmail mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.

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Kontaktperson:

Positive Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRM- & Digital Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im CRM- und Digital Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Strategien von rapidmail integrieren könntest.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich E-Mail-Marketing und CRM verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von rapidmail zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, was dich an rapidmail begeistert und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM- & Digital Marketing Manager (m/w/d)

Erfahrung im CRM-Management
Kenntnisse in digitalem Marketing
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in E-Mail-Marketing-Tools
SEO- und SEM-Kenntnisse
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Creatives Denken
Datenanalyse und Reporting
Kenntnisse in Social Media Marketing
Vertrautheit mit Marketing-Automation-Software
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über rapidmail und die Positive Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im CRM- und digitalen Marketingbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von rapidmail passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Positive Group Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über rapidmail

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit rapidmail und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, die Zielgruppe und die Unternehmenswerte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im CRM- und Digital Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Marketingteam oder den zukünftigen Zielen von rapidmail fragen.

Zeige deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing

Da rapidmail ein führender Anbieter im E-Mail-Marketing ist, solltest du deine Begeisterung für dieses Thema deutlich machen. Sprich über Trends, Best Practices und innovative Ansätze, die du in der Branche beobachtet hast.

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