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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neufahrzeugen an Großkunden und Behörden sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: AVAG Holding SE ist eine führende Automobilhandelsgruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Automobilvertrieb und starke Eigenmotivation erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristig orientierter Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe mit gutem Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung - und damit ältester Opel Partner der Welt. Mit unseren neun Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 380 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht als Verstärkung an unserem Standort Waiblingen Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden (m/w/d). Werden Sie ein Teil von Opel und unserer Autohausgruppe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden für den Standort Waiblingen.
- Verkauf Neufahrzeuge an Neu- und Bestandskunden
- Betreuung und Beratung der Kunden und Interessenten
- Akquisition von Neukunden
- Führen von Verhandlungen mit Großkunden
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Verantwortung des Prozesses bis zum Geschäftsabschluss
- Überwachung und Analyse der neuen Entwicklung im Flottenverkauf
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und eine gute Allgemeinbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb
- Erfahrung in der Bearbeitung von Behörden Ausschreibungen wünschenswert
- Starke Eigenmotivation und die Fähigkeit langfristig Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Akquisitions- und Abschlussstärke
- Hohe Zuverlässigkeit und außergewöhnliches Engagement
Wir bieten:
- Job Rad
- Wellpass
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Betriebliche Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolles Team engagierter Kollegen (m/w/d)
- Eine starke Autohausgruppe
- Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz
- Sehr gutes Betriebsklima
Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Staiger GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Staiger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Großkunden und Behörden im Automobilvertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Opel und die Branche
Setze dich intensiv mit den Produkten von Opel und den aktuellen Trends im Automobilvertrieb auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Großkunden und Behörden hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungstechniken, da dies eine zentrale Aufgabe in der Position ist. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.
✨Zeige Engagement und Eigenmotivation
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater Opel für Großkunden und Behörden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AVAG Holding SE und das Autohaus Staiger. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb und deine Kenntnisse in der Bearbeitung von Behördenausschreibungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Automobilvertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise darlegst. Zeige auf, wie du langfristige Beziehungen zu Großkunden aufbauen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Staiger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AVAG Holding SE und das Autohaus Staiger informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Erfahrung im Automobilvertrieb und in der Bearbeitung von Ausschreibungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Verhandlungen geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Verkaufsberater ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut.
