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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern – abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Arbeitgeber: Pathos Personalmanagement ist ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Erfolgsbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenwagen und Handy zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Kommunikation und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und idealerweise Erfahrung im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Nach der Einarbeitung erwartet dich eine Führungsposition mit Verantwortung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Krefeld
Für unser internes Team am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Neukundenakquisition
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Anfragen und Aufträgen
- Rekrutierung von neuen Bewerber*innen auf verschiedenen Kanälen
- Durchführung von Personalauswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter*innen
- Disposition der Mitarbeiter*innen und Einsatzbesprechungen
- Führen und Betreuen der Mitarbeiter*innen während des gesamten Arbeitsverhältnisses
Nach der Einarbeitung erwartet Sie eine Führungsposition mit Verantwortung!
Das bringen Sie mit:
- Den Willen, mit Ihrer Vertriebsleistung die Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben
- Branchenkenntnisse im Bereich der Personaldienstleistung
- Spaß am täglichen Umgang mit Kunden, Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen
- Überzeugendes, begeisterndes und verbindliches Auftreten
- Erfahrung mit L1 wünschenswert
- Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Erfolgsbeteiligung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Umfangreiche Benefits u.a. Firmenwagen und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
- Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglicht
- Offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mitsprache und eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht
- Ein sehr guter Einarbeitungsprozess mit klaren und erreichbaren Zielen
Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit einem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an bewerbung.krefeld@pathos.de. Fragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 02151 / 454567-0.
Informieren Sie sich auch bei Xing, Kununu und Facebook über uns:
Kontaktperson:
PATHOS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Branchenkenntnisse verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquisition vor. Überlege dir Strategien, wie du neue Kunden gewinnen würdest und welche Ansätze du für die Kundenbetreuung nutzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, überzeugend und verbindlich aufzutreten, um dein Interesse an der Position als Personaldisponent zu unterstreichen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Pathos Personalmanagement. Besuche deren Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an, um ein Gefühl für die Firma zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gezielt auf die Stelle als Personaldisponent an. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung, Rekrutierung und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für diese Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Branchenkenntnisse und deinen Willen ein, das Unternehmen voranzubringen.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personaldisponenten gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Branchenkenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Personaldienstleistung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen voranzubringen.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Einarbeitungsprozess. Frage, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden und welche Ziele sie in den ersten Monaten erreichen sollten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
