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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und manage strategische Beschaffungsentscheidungen.
- Arbeitgeber: Rupf Industries ist ein familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Reichweite und 900 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team für deine Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite in einem respektvollen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 900 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Führungsstandort in Grevenbroich im Dreieck Köln/Düsseldorf/Mönchengladbach einen motivierten und einsatzfreudigen Teamleiter Einkauf (m/w/d).
- Verantwortung zusammen mit dem Team für den Einkauf inkl. Disposition für die Warengruppen Guss, Stahl, Schmiedeteile und make-or-buy-Entscheidungen für die mechanische Bearbeitung.
- Durchführung von Verhandlungen sowie die Entwicklung neuer und bestehender Lieferanten.
- Fortlaufende Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen, insbesondere bei Beschaffungsstrategien, im Unternehmen und in Zusammenarbeit mit den Lieferanten.
- Erstellung von Kennzahlen und Reports, deren Analyse und Einleitung von Handlungsmaßnahmen.
- Verantwortung für den Einkauf bei internen und externen Audits.
- Motivierende und zielgerichtete Teamführung und enge Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen.
Qualifikationen:
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen strategischer Einkauf und Disposition.
- Erste Mitarbeiterführung wünschenswert.
- Technisches Verständnis und fundierte kaufmännische Kenntnisse.
- Gute ERP Kenntnisse (SAP MM/PP) sowie routinierter Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert.
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerisches und analytisches Denken.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft.
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung. Ein engagiertes Team stellt Ihre sorgfältige und fachliche Einarbeitung sicher. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Umgang in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
Kontaktperson:
RUPF Industries Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Rupf Industries herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor. Da die Stelle viel Verantwortung im Einkauf und in der Lieferantenentwicklung beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner bisherigen Karriere parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Beschaffungsstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamführungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rupf Industries Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Einkauf zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf und in der Disposition hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP MM/PP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten im Verhandeln und deine Erfahrungen in der Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUPF Industries Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Einkauf technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Warengruppen Guss, Stahl und Schmiedeteile vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle wirst du für Verhandlungen mit Lieferanten verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen, die du in der Vergangenheit geführt hast. Dies zeigt dein Verhandlungsgeschick und deine Durchsetzungsfähigkeit.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du dein Team motivierst und zielgerichtet führst. Teile spezifische Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Gute ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP MM/PP, sind für diese Position wichtig. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Systemen klar kommunizierst und eventuell auch, wie du sie zur Optimierung von Beschaffungsstrategien eingesetzt hast.
