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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden mit individuellen Finanzierungslösungen und akquiriere neue Geschäftspartner.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf betriebliche Altersversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und betriebswirtschaftlichen Konzepten, keine spezifische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernahme eines Kundenstamms, agile, aktive Unterstützung Ihrer Kunden mit ganzheitlichen, maßgeschneiderten Finanzierungskonzepten und -lösungen in allen Phasen der Unternehmensentwicklung.
Akquisition potenzieller Neukunden mit unserem hochwertigen und bedarfsgerechten Leistungsspektrum.
Erstanalyse und Beurteilung von Finanzierungskonzepten nach betriebswirtschaftlichen Aspekten unter Berücksichtigung der Risikostrategie.
Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und in der Beraterperspektive.
Branchen- und Marktbeobachtung, um Chancen und Risiken rechtzeitig zu erkennen.
Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen.
Firmenkundenbetreuer (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenbetreuer (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit betrieblicher Altersversorgung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikostrategie vor. Überlege dir, wie du Finanzierungskonzepte bewerten würdest und welche Kriterien für die Beurteilung wichtig sind. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Akquisition von Neukunden. Entwickle eine Strategie, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Mehrwerte du ihnen bieten kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenbetreuer (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Firmenkundenbetreuer wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Kundenbetreuung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Finanzierungskonzepte entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine digitale Affinität: Da die aktive Begleitung des digitalen Wandels ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Erfahrung mit digitalen Tools und Prozessen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und verstehst, wie sich diese auf die Bedürfnisse der Kunden auswirkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Finanzierungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Firmenkundenbetreuer ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur aktiven Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle und wie sie den digitalen Wandel unterstützen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
