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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lösungen für SAP-Datenmigration und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein globales Beratungsunternehmen, das innovative Datenmanagementkonzepte für SAP S/4 Hana entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Unternehmensangebote wie Versicherungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von Experten in einem inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Datenmigration und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teamleitung und Teilnahme an sozialen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Ein globales Beratungsunternehmen sucht zur Erweiterung seines SAP Data & AI-Teams in Deutschland. Als langjähriger Partner von SAP entwickeln und implementieren sie zukunftsorientierte Datenmanagementkonzepte für Kunden in SAP S/4 Hana Transformationsprojekten.
Als Teil des Teams werden Sie:
- Ihr Fachwissen in SAP Data nutzen, um Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert für den Kunden bieten.
- Eine Vielzahl von Datenmanagementaufgaben meistern und mit Kunden zusammenarbeiten, um kreative Lösungen zu entwickeln.
- Neben anderen Experten in diesem Bereich arbeiten und von ihnen lernen.
- Andere Teammitglieder mentorieren.
- Potentiell ein Team von Beratern und Entwicklern leiten.
Wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Data - Management und Implementierung von Projekten.
- Einige Erfahrung im Projektmanagement.
- Umfassende Kenntnisse in SAP-Architekturen, SAP-Produkten und Technologien im Bereich SAP Data Migration.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Fähigkeiten in der Teamführung und im Management.
Sie können erwarten:
- Ein Gehalt von bis zu 150.000 EUR für einen Senior Manager.
- Ein individuelles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Home-Office-Flexibilität.
- Zugang zu vielen Bürostandorten in ganz Deutschland.
- Belohnende Unternehmensangebote wie Versicherungen und Altersvorsorge.
- Eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur.
- Soziale Team-Meet-ups.
Wenn Sie im Bereich SAP Data Migration qualifiziert sind, bewerben Sie sich jetzt!
SAP Data Migration Consultant Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Data Migration Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP Data Migration auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Dies kann dir helfen, deine Karriereziele klarer zu definieren und dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die häufig in Interviews für SAP Data Migration Consultants gestellt werden. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu präsentieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Data hervor. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Umsetzung beigetragen hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Wenn du Teamleitungserfahrung hast, betone dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Gib Beispiele, wie du andere beraten oder ein Team geleitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Data Migration Consultant erklärt. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Werte du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Data Migration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP Architekturen und Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Rolle erfordert Erfahrung im Projektmanagement. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet oder koordiniert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren, um sicherzustellen, dass du während des Interviews effektiv kommunizieren kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP Data Migration oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
