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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern mit emotionalen und geistigen Beeinträchtigungen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Komm zu unserem Bewerbertag am 24.06.2025 und erfahre mehr!
WIR MÖCHTEN SIE RECHT HERZLICH ZU UNSEREM BEWERBERTAG, AM 24.06.2025, EINLADEN UM MIT UNS INS GESPRÄCH ZU KOMMEN UND UNS ÜBER IHRE ZUKÜNFTIGEN BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN ZU UNTERHALTEN.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
*Bewerbertag am 24.06.2025* Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht Arbeitgeber: gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH
Kontaktperson:
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: *Bewerbertag am 24.06.2025* Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf den Bewerbertag vor, indem du dich über die verschiedenen Arten von Beeinträchtigungen informierst, mit denen wir arbeiten. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Herausforderungen, die diese Kinder im Schulalltag haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Schulbegleitung dich besonders interessieren und wie du deine Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dich authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Bewerbern und Mitarbeitern während des Bewerbertags. Oft entstehen wertvolle Kontakte, die dir nicht nur bei dieser Bewerbung helfen können, sondern auch in deiner zukünftigen Karriere.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: *Bewerbertag am 24.06.2025* Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Organisation, die den Bewerbertag veranstaltet. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Schulbegleitung.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen hervorheben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Schulbegleitung interessiert bist und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.
Vorbereitung auf das Gespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Bewerbertags gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Ansichten zur Unterstützung von Kindern mit emotionalen Beeinträchtigungen klar und präzise darlegen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Bewerbertag kommst, solltest du dich über die Organisation und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen unterstützen und welche Methoden sie anwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern in herausfordernden Situationen umgegangen bist. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Gesprächs deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität wird oft geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
