Lüftungstechniker (m/w/d)

Als Lüftungstechniker spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Herstellung von Reinräumen.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, die das gemeinsame Ziel verfolgen, Reinräume in höchster Qualität zu fertigen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Reinraum-Projekten
• Verantwortung für die Planung, Errichtung, Entstörung, Prüfung, Instandsetzung, Inspektion und Wartung von lüftungstechnischen Anlagen im und um den Reinraum
• Identifizierung und Beseitigung von Störungsursachen
• Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung technischer Lösungsansätze
• Ausbildung mit Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik oder eine erfolgreiche Qualifikation zur*zum staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Technik-Allrounder mit einem hohen allgemeinen technischen Verständnis
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, z. B. durch die Teilnahme an Schulungen
• Selbstständige, zuverlässige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre möglichen Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Reinraum-Projekte
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt
• Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• 40 Stunden Woche
• Eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur

Solutions & Handling ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt.
Alle qualifizierten Bewerber haben die gleichen Chancen, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer geschlechtlichen Orientierung, ihres Alters, ihres Herkunftslandes, ihrer Behinderung oder ihrer Geschlechtsidentität.

Solutions & Handling ist bestrebt, die Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs besondere Unterstützung benötigen.

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