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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: DRK Hamburg-Harburg bietet vielfältige Therapieangebote für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heil-, Sozial- oder Sonderpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Teilzeit, 20 bis 35 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet.
Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien. Die interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.
Arbeitsorte: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26).
Das erwartet Sie:
- Individuelle Förderplanung
- Betreuung der Kinder im häuslichen Umfeld, in der Kita oder in unseren Räumlichkeiten
- Heilpädagogische Förderung in den Bereichen: Grob- und Feinmotorik, Wahrnehmung (sensorische Integration), Kommunikation und Sprache, Kognition, Selbstständigkeit, Sozialverhalten, Alltagsbewältigung
- Heilpädagogische Spieltherapie
- Beratung der Eltern (bezüglich Entwicklung, Vernetzung zu anderen Einrichtungen, Förderung)
- Einbeziehung der Eltern in die Förderung und Leistung von Hilfestellung zur Alltagsbewältigung
- Mutter-Kind-Interaktion
- Austausch mit anderen Fachkräften, inkl. Abstimmung der Förderziele
- Entwicklungsdiagnostik
- Regelmäßiges Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik
- Kenntnisse in der Anwendung von Testverfahren
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in der ambulanten und mobilen Förderung
- Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Patienten (m/w/d) und deren Lebenssituationen
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung, angelehnt an den DRK Reformtarifvertrag & betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
- einen sicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
- die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas
- eine fundierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket & eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
Ansprechpartnerin:
Frau Julia Mohr
Geschäftsführerin
Frau Ilka Baumgart
Stellv. Gesamtleitung
Rote-Kreuz-Str. 3-5
21073 Hamburg
Telefon: 040 766092-290
Online-Bewerbung
Sozialpädagoge (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH
Kontaktperson:
DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze der DRK Hamburg-Harburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Methoden der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der heilpädagogischen Förderung und der Zusammenarbeit mit Familien verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik. Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen können dir wertvolle Informationen über die Arbeitsweise und Kultur bei DRK geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Testverfahren und Fördermethoden einzuarbeiten, um den Bedürfnissen der Kinder und Familien gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betonen. Erwähne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Verweise auf deine Flexibilität: Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, die deine Anpassungsfähigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeit mit Kindern und Familien zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Sozialpädagogen, insbesondere in der Frühförderung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit haben, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verdeutlichen.
✨Demonstriere Flexibilität und Selbstständigkeit
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder selbstständig gearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Kindern und Familien zu erfüllen.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Roten Kreuzes
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Grundsätze des Roten Kreuzes in deiner Arbeit umsetzt. Dies zeigt dein Engagement für die Werte der Organisation und deine Eignung für die Position.
