Referent*in (m/w/d) für internationale Netzwerke und Gewinnung durch Kooperationen

Im International Office ist die folgende Position zu besetzen: Referent*in (m/w/d) für internationale Netzwerke und Gewinnung durch Kooperationen Kennziffer: Tech25244 Start: nächstmöglich Vollzeit Vergütung nach E11 TV-L unbefristet Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Auf- und Ausbau des internationalen Netzwerks der Universität Bielefeld entlang der strategi schen Ziele durch konzeptionelle Mitarbeit an der Weiter entwicklung und Umsetzung der Internationali sie rungs stra tegie sowie durch die Gewinnung von Studieren den und Nachwuchswissenschaftler*innen im Ausland nach Maß gabe der Hochschulstrategie im Dialog mit Einrich tun gen und Fakultäten durch: Monitoring der Internationalisierungsziele umlaufende Auswertung und Transfer von Modellen guter Praxis Identifikation und Beantragung von Drittmitteln Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen mit den Fakultäten hinsichtlich der strategischen Inter nationali sierungsziele Koordination von Veranstaltungen Vorbereitung und Erarbeitung von Gremienbeiträgen Identifikation von Studienangeboten im Ausland Abgleich von Curricula Entwicklung von Strategien für strukturierten Austausch Verhandlung mit Partner*innen im Ausland entlang der Gewinnungsstrategie Sicherung der Qualität der Maßnahmen durch Beobachtung und Feedback (Monitoring) Unser Angebot Vergütung nach E11 TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions angeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) flexible Arbeitszeiten gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Ihr Profil Das erwarten wir abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil Beratungs- und Verhandlungskompetenz, insbesondere in einschlägigen interkulturellen Situationen sowie entweder Erfahrung in diesen Bereichen oder Nachweis eines qualifizierenden Auslandsaufenthaltes mit einer Laufzeit vom mind. drei Monaten ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugs weise im öffentlichen Bereich die Fähigkeit, an Schnittstellen souverän zu agieren und Netzwerkarbeit ergebnisorientiert zu koordinieren Gender- und Diversitykompetenz ausgeprägte Kommunikationsstärke und exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) ausgeprägte Zielorientierung und Teamfähigkeit ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientiertes Handeln Das wünschen wir uns Kenntnisse der internationalen Forschungs- und Bildungs landschaft Kenntnis universitärer Verwaltungsabläufe Erfahrung in der Verwaltung von internationalen Hoch schul beziehungen einschlägige Qualifikation im Bereich Hochschul- und Wissenschaftsmanagement Bild Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussage kräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button \“JETZT BEWERBEN\“ erreichen. Bewerbungsfrist: 02.07.2025 JETZT BEWERBEN Kontakt Anja Deuchars 0521 106-6975 anja.deuchars@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Dezernat für Personal und Organisation Ann-Christin Gellrich Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.