Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Infrastruktur, unterstütze bei Projekten und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Gesundheitsholding Lüneburg ist der größte Arbeitgeber in der Region mit 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Bietet moderne Technologien, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist, Kenntnisse in Microsoft und Linux, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für die persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten insgesamt neun Unternehmen Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg, vom Klinikum Lüneburg bis zur Psychiatrischen Klinik Lüneburg und SaLü. Mit rund 4.000 Mitarbeitern - darunter etwa 280 Auszubildende - ist die Gesundheitsholding Lüneburg der größte Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung bei der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (f/m/d) für die Abteilung Zentrale Infrastruktur in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit grundsätzlicher Teilzeit-Eignung. Die Erfüllung der Aufgaben muss während der täglichen Arbeitszeiten sichergestellt werden.
Ihre Aufgaben:
- Einrichtung und Betrieb des Mail-Gateways
- Unterstützung der operativen Organisation der Exchange-Umgebung
- Entwicklung und Betrieb einer digital unterstützten IT-Lizenzmanagementorganisation
- Management des Zertifikatservers
- Projektmanagementbezogene Arbeiten
- Teilnahme am Patch- und Update-Management der Abteilung für zentrale Infrastruktur
- Teilnahme an Hersteller- und Produktschulungen, Entwicklung und Pflege von Fachwissen, aktive Mitwirkung an der zentralen IT-Organisation gemäß dem Stand der Technik
- Teilnahme am Second- und Third-Level-Support sowie Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist (f/m/d)
- Fachkenntnisse im Umgang mit gängigen Technologien der zentralen Infrastruktur gemäß dem Stand der Technik
- Kenntnisse in Microsoft® Active Directory
- Kenntnisse im Microsoft® Server-Betriebssystem und Linux®
- Hohe Lernbereitschaft und Sorgfalt
- Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Pragmatische, praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Unser Angebot:
- Bereitstellung modernster Rechenzentrumstechnologien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Subvention für das Deutschlandticket
- Gelegenheit zur Weiterbildung und Schulung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegelträger
- Elektronische Arbeitszeiterfassung und vieles mehr
Die Anstellung erfolgt nach den tariflichen Bedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem modernen und sich ständig weiterentwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (f/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser gut eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Bei Fragen oder weiteren Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Nils Leuenberger unter @gesundheitsholding-lueneburg.de.
IT employee (f/m/d) for the Central Infrastructure department (IT specialist (f/m/d)) Arbeitgeber: Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
Kontaktperson:
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT employee (f/m/d) for the Central Infrastructure department (IT specialist (f/m/d))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der zentralen Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, insbesondere in Bezug auf Microsoft Active Directory und Serverbetriebssysteme.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern oder Führungskräften bei Gesundheitsholding Lüneburg aufzubauen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit IT-Projekten und Support-Situationen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT employee (f/m/d) for the Central Infrastructure department (IT specialist (f/m/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist (f/m/d) sowie deine Kenntnisse in Microsoft Active Directory und Serverbetriebssystemen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Gesundheitsholding Lüneburg interessierst und was dich an der Position reizt. Gehe auf deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ein.
Projekte und Erfahrungen: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur und Projektmanagement belegen. Dies könnte beispielsweise die Teilnahme an Patch-Management oder die Entwicklung von IT-Lizenzmanagement umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsholding Lüneburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Microsoft Active Directory und Serverbetriebssystemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist für diese Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Lernbereitschaft und die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse erlernt hast und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen aktuell zu halten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
