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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Infrastruktur und unterstütze Kunden bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: TEAM GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte in einem kreativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Programm und hohe Eigenverantwortung in Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Systemadministrator stellst du Infrastruktur bereit, steuerst und überwachst den gesamten Life Cycle nach bestehenden Regelwerken und verbesserst diese regelmäßig im Sinne der Prozessoptimierung. Du hast Spaß daran, sowohl Kunden als auch deine Kolleg*innen bei Konzept- und Anwenderfragen zu unterstützen und den Betrieb von IT-Infrastruktur sicherzustellen.
Deine Projektarbeit: Du organisierst und setzt IT-Projekte um - sowohl intern als auch in Kundenprojekten.
Deine Administrationsaufgaben: Du übernimmst die Administration der IT-Infrastruktur (1st + 2nd Level Support, Linux/Unix, Windows Server/Windows Client, VMware).
Deine Verantwortung für den IT-Betrieb: Du stellst den hochverfügbaren IT-Betrieb sicher und kümmerst dich um die Administration und Wartung ausfallsicherer Linux- und Windows-Server.
Deine Beratungsrolle: Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Landschaft und bringst dein Wissen zu Firewall- und Netzwerklösungen ein.
Deine Expertise im IT-Support: Du bist direkte/r Ansprechpartner*in für Anwenderfragen zu Hardware, Betriebssystemen, Microsoft 365® sowie internen IT-Applikationen.
Dein Beitrag zur Weiterentwicklung: Du wartest laufende Systeme, implementierst Anwendungen und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie an Digitalisierungsprojekten.
Leidenschaft für IT-Projekte: Du arbeitest mit Begeisterung, Kreativität und Teamgeist an innovativen Lösungen.
Fachliches Fundament: Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration.
Technische Skills: Du bist ein IT-Allrounder und bringst Know-how in den Bereichen Unix/Linux, Netzwerke, Storagesysteme sowie idealerweise Microsoft-Betriebssysteme und Microsoft 365® mit.
Ein Mentoring-Programm mit einer starken Mannschaft an deiner Seite. Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität. Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima. Individuelle Arbeitszeitmodelle. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
(Junior) IT Administrator (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: TEAM GmbH
Kontaktperson:
TEAM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Administrator (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Jobmessen oder Networking-Events in deiner Nähe. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Administrator (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Junior) IT Administrator. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Systemadministration. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Linux/Unix und Windows Server.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Linux/Unix, Windows Server und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle des IT-Administrators wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es im 1st oder 2nd Level Support. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden.
✨Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma, ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und verstehe, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann.
