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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und inspiriere dein Team in Dortmund.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Property und Facility Services.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
- Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden
Ihr Beitrag bei uns:
- In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/Regionalleitung.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran.
- Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften.
- Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung.
- Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten.
- Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen.
- Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen.
- Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Unser Mehrwert für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebot
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Angebot an Sprachkursen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Kontakt: Jannika Laub, Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf, +49 151 2695 7673
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Branche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei STRABAG arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu unterstreichen.
✨Vertriebserfahrung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge in der Kundenakquise und -pflege zu teilen.
✨Vorbereitung auf strategische Planung
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und überlege dir Strategien, die du in der Position umsetzen könntest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur strategischen Planung, was für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Niederlassungsleiter:in bei STRABAG unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management und Vertrieb dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zeigen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnisse im Facility Management betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Vertrieb und in der Kundenpflege, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Netzwerke nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen.
✨Vertrautheit mit Microsoft Office demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
✨Strategische Planung und Monitoring ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und im Monitoring von Geschäftsaktivitäten zu sprechen. Zeige, wie du zur wirtschaftlichen Entwicklung beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
