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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80+ Mitarbeitern und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist die Firma J. Das inhabergeführte Unternehmen ist weltweit mit Vertriebsgesellschaften präsent und wächst kontinuierlich.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für Vertriebsaußendienst, Innendienst und Service in Deutschland
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 80+ Mitarbeitern
- Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -tools
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, das dieser Position entspricht, sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Vertriebsleiter(in) in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: über eTec Consult GmbH
Kontaktperson:
über eTec Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter(in) in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei J. arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Optimierung von Vertriebsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Firma J. und deren Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du nach dem Bewerbungsprozess fragst und dich nach dem Stand deiner Bewerbung erkundigst. Dies zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter(in) in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen J. und seine Vertriebsstruktur. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und in der Teamführung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Vertriebsprozesse optimieren und innovativ weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen fehlerfrei ist, da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über eTec Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Führung eines Teams von über 80 Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebsprozesse demonstrieren
Sei bereit, über innovative Ansätze zur Optimierung von Vertriebsprozessen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bringe Ideen mit, wie du diese in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es sein, dass du während des Interviews auf Englisch kommunizieren musst. Übe einige wichtige Phrasen und Fachbegriffe, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
