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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und entwickle innovative Prozesse in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in Berlin, das Innovation und gesellschaftliches Engagement vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines kulturell geprägten Unternehmens mit kreativen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung im Change Management.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wertebasierten Umfelds, das offen für Transformation ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestaltungsstarke Finanzführung in einem kulturell geprägten Unternehmen im Wandel - Standort: Berlin
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Die Organisation verbindet eine starke historische Identität mit einer zukunftsgerichteten Vision - gesellschaftlich engagiert, werteorientiert und zugleich offen für Innovation und Transformation.
- Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Organisationsentwicklung
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Planung, Steuerung und Sicherstellung der kurz- und langfristigen Liquidität
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und weitere Partner
- Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und strategischem Controlling
- Verständnis für unternehmerische, kulturelle und gesellschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Change Management und in der Teamführung
Ein wertebasiertes, kreatives Unternehmensumfeld mit engagierten Kolleg:innen. Die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens beizutragen. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket.
CFO (m/w) Arbeitgeber: über TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (m/w)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu anderen CFOs und Finanzexperten zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf mittelständische Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Chancen der Branche verstehst.
✨Change Management Fähigkeiten hervorheben
Da das Unternehmen einen Wandel durchläuft, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Change Management zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kulturelle Passung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf eine werteorientierte Kultur. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um deine kulturelle Passung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die CFO-Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und strategischem Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CFO-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change Management und in der Teamführung ein und zeige, wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als CFO zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Change Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Verständnis für Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf die Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse legt, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Finanzbereich kennen und deren Anwendung in deinem bisherigen Werdegang erläutern können.
✨Frage nach der Zukunft des Unternehmens
Stelle Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens und wie du als CFO dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für das Unternehmen.
