Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Ent...
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Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Ent...

Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Ent...

Hittfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte wichtige Projekte im Straßenbau und Verkehr für die Region Lüneburg.
  • Arbeitgeber: Die Niedersächsische Landesbehörde ist verantwortlich für Planung und Bau von Straßen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Seevetal-Hittfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst in Seevetal-Hittfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen.

Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Ent... Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Seevetal-Hittfeld, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen gemäß TV-L, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem trägt die zentrale Lage zur Erreichbarkeit bei und bietet eine angenehme Lebensqualität in der Region.
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Kontaktperson:

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Ent...

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position des Verwaltungsfachangestellten verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe im Straßenbau und Verkehr verstehst und wie du zur Effizienz beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Verwaltung und Organisation beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Behörde und deren Projekten, indem du aktuelle Entwicklungen im Straßenbau und Verkehr verfolgst. Dies kann dir helfen, in Gesprächen relevante Themen anzusprechen und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Ent...

Verwaltungskompetenz
Kenntnisse im öffentlichen Recht
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Projektmanagement
EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen heraus: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Verwaltungsfachangestellter deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr interessierst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position widerspiegelt. Achte darauf, dass du alle relevanten Stationen deiner beruflichen Laufbahn auflistest und diese mit den Anforderungen der Stelle abgleichst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formulierungen klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr vorbereitest

Informiere dich über die Behörde

Es ist wichtig, dass du dich über die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr informierst. Verstehe ihre Aufgaben, Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verwaltungsfachangestellter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein angemessenes Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die professionell wirkt und zu der Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Ent...
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