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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Unterstützung für unsere Bewohner in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich der hochwertigen Pflege widmet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege sowie Empathie und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße zusätzliche Prämien und Rabatte durch unser Mitarbeitervorteilsportal.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen einzubringen und sich in einem vielfältigen Umfeld weiterzubilden.
Fachliche Anforderungen:
- Individuelle und wertschätzende Pflege
- Unterstützung und Förderung unserer Bewohner und Kunden beim selbstbestimmten Leben
- Medizinische Versorgung im Sinne der Behandlungspflege
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger, Pflegefachfrau-/mann
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Empathie sind keine Fremdwörter
- Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln
- Einen Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Attraktive Bezahlung basierend auf AVR DW M-V: EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
- Zuzüglich diverser Zuschläge wie Nachtarbeit, Samstags- und Sonntagsarbeit
- Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kinderbetreuung
- 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
Für pflegende Hände - Teilzeit- oder Vollzeitarbeitsplatz Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Für pflegende Hände - Teilzeit- oder Vollzeitarbeitsplatz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne spezifische Fort- und Weiterbildungen, die du in der Vergangenheit absolviert hast oder an denen du interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Für pflegende Hände - Teilzeit- oder Vollzeitarbeitsplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur individuellen und wertschätzenden Pflege beitragen kannst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und patientenorientiertes Denken.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die individuelle und wertschätzende Pflege sowie die medizinische Versorgung im Sinne der Behandlungspflege auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da Empathie und Teamarbeit in diesem Job entscheidend sind, solltest du während des Interviews Beispiele geben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung teilst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview gezielt danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
