Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d)
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Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d)

Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d)

Landshut Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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E.ON Grid Solutions GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Release-Einführungen für innovative Softwarelösungen im Energienetzbereich.
  • Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions treibt die Digitalisierung in der Netzwirtschaft voran und gestaltet die nachhaltige Energiewelt von morgen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie mit einem agilen Team und innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Releasemanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Releasemanager „Build Networks“ (m/w/d).

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027. Wir suchen dich als Releasemanger für unsere Domain Area Build Networks. Build Networks ist einer unserer Kernprozesse im Geschäftsbereich Energy Networks. Hier werden Prozesse für die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz über neue Softwarelösungen abgedeckt. Der Releasemanger bündelt die Planung der IT Anwendungen. In allen Kernprozessen von Energy Networks arbeiten wir in unserem neuen agilen BizDevOps-Modell.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einführungen. Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Release-Planung und dabei berätst du interne Stakeholder und stimmst dich mit diesen ab. Du bist zuständig für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen. Darüber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der CPOs und Technical Platform Owner. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern. Nicht zuletzt gehört die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses zu deinem Aufgabengebiet.

Ein Background, der überzeugt

Du überzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie deine schnelle Auffassungsgabe. Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit aus. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln. Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence, ALM, ServiceNow. Sehr gute Deutschkenntnisse.

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions GmbH

E.ON Grid Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der digitalen Energiewelt mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Du-Kultur, flachen Hierarchien und attraktiven finanziellen Leistungen, die E.ON zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz machen.
E.ON Grid Solutions GmbH

Kontaktperson:

E.ON Grid Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft und dem Releasemanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Releasemanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Bereich zu wachsen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Releasemanagement und zur agilen Methodik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Releasemanager, da du als zentrale*r Ansprechpartner*in agierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Prozessorientiertes Arbeiten
Teamorientierung
Durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Releasemanagement
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Jira
Confluence
ALM
ServiceNow
Impact-Analyse
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Planung und Koordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Releasemanager "Build Networks" zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Releasemanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden hervor.

Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Teamorientierung klar darstellst. Diese Eigenschaften sind für die Rolle entscheidend und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Releasemanager

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Releasemanager im Bereich Build Networks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Release-Planung und Koordination verstehst und wie diese zur Optimierung von Risiken und Nutzen beiträgt.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Release-Management oder ähnliche Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamorientierung

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Frage nach den agilen Methoden

Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden betont, stelle Fragen zu den spezifischen Methoden, die im Team verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine Bereitschaft, dich in ein agiles Umfeld einzufügen.

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