Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Arbeit und Pädagogik.
- Arbeitgeber: WBL ist ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen, das Auszubildende praxisnah qualifiziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere die nächste Generation!
- Gewünschte Qualifikationen: Fach-/Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima und hoher Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dann werde Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik bei WBL und begleite die nächste Generation in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!
Das Unternehmen stellt sich vor: Wir vom Wuppermann Bildungswerk Leverkusen (WBL) qualifizieren als gemeinnütziges Bildungsunternehmen jährlich rund 250 Auszubildende praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Als Spezialist für Verbundausbildung übernehmen wir die fachpraktische Ausbildung für Unternehmen ohne eigene Ausbildungsstätten. Wir verstehen uns als starken Partner der regionalen Wirtschaft und bieten maßgeschneiderte Lösungen von der Berufsorientierung bis zur Prüfungsvorbereitung. Wir glauben an die Kraft der Bildung!
Was erwartet dich als Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik?
- Du führst den Bereich „Soziale Arbeit und Pädagogik“ mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und leitest ein engagiertes Team von aktuell 18 Mitarbeitenden.
- Du inspirierst mit deinem kooperativen Führungsstil, begleitest dein Team in seiner Entwicklung und schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Du schaffst effiziente Abläufe, setzt gezielt Verbesserungen um und vertrittst deinen Bereich aktiv in Gremien und Netzwerken.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bringst deine Expertise ein und gestaltest die Zukunft der Organisation aktiv mit.
- Du verfügst über einen Fach-/Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
000 € in Vollzeit - je nach Berufserfahrung/Qualifikation. 30 Uhr / 4-Tage-Woche möglich / Voll-/Teilzeit ab 30 Wo. Bis zu 2 Tage/Woche Home-Office möglich.
VL, bAV-Zuschuss, hoher Gestaltungsspielraum, familiäres Betriebsklima, Schulungen + Weiterbildungen + Weiterentwicklung.
Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: hiral GmbH - we're hiring!
Kontaktperson:
hiral GmbH - we're hiring! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Bereich Soziale Arbeit und Pädagogik in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von WBL oder anderen Bildungseinrichtungen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von WBL auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisationsentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für soziale Arbeit und Pädagogik durchscheinen. Teile deine Vision, wie du die nächste Generation unterstützen möchtest und welche innovativen Ansätze du in die Organisation einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Wuppermann Bildungswerk Leverkusen (WBL). Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleitung Soziale Arbeit / Pädagogik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Organisationsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit ein, ein engagiertes Team zu leiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hiral GmbH - we're hiring! vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Bereichsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die Organisation zeigen
Informiere dich gründlich über das Wuppermann Bildungswerk Leverkusen und dessen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Veränderungsprozesse ansprechen
Da die Rolle auch die Gestaltung von Veränderungsprozessen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wo du erfolgreich Veränderungen initiiert oder begleitet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.
