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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Soziale Arbeit und Pädagogik mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: WBL ist ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen, das jährlich 250 Auszubildende qualifiziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere dein Team in einer motivierenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Fach-/Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, 4-Tage-Woche und familiäres Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dann werde Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik bei WBL und begleite die nächste Generation in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!
Das Unternehmen stellt sich vor: Wir vom Wuppermann Bildungswerk Leverkusen (WBL) qualifizieren als gemeinnütziges Bildungsunternehmen jährlich rund 250 Auszubildende praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Als Spezialist für Verbundausbildung übernehmen wir die fachpraktische Ausbildung für Unternehmen ohne eigene Ausbildungsstätten. Wir verstehen uns als starken Partner der regionalen Wirtschaft und bieten maßgeschneiderte Lösungen von der Berufsorientierung bis zur Prüfungsvorbereitung. Wir glauben an die Kraft der Bildung!
Was erwartet dich als Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik?
- Du führst den Bereich „Soziale Arbeit und Pädagogik“ mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und leitest ein engagiertes Team von aktuell 18 Mitarbeitenden.
- Du inspirierst mit deinem kooperativen Führungsstil, begleitest dein Team in seiner Entwicklung und schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Du schaffst effiziente Abläufe, setzt gezielt Verbesserungen um und vertrittst deinen Bereich aktiv in Gremien und Netzwerken.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bringst deine Expertise ein und gestaltest die Zukunft der Organisation aktiv mit.
- Du verfügst über einen Fach-/Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
000 € in Vollzeit - je nach Berufserfahrung/Qualifikation. 30 Uhr / 4-Tage-Woche möglich / Voll-/Teilzeit ab 30 Wo. Bis zu 2 Tage/Woche Home-Office möglich.
VL, bAV-Zuschuss, hoher Gestaltungsspielraum, familiäres Betriebsklima, Schulungen + Weiterbildungen + Weiterentwicklung.
Bereichsleitung (m/w/d) Teilzeit-Vollzeit Arbeitgeber: hiral GmbH - we're hiring!
Kontaktperson:
hiral GmbH - we're hiring! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Teilzeit-Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im sozialen oder pädagogischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der sozialen Arbeit und Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Organisation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisationsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bildungsarbeit! Erkläre, warum dir die Entwicklung junger Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Teilzeit-Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Wuppermann Bildungswerk Leverkusen (WBL). Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleitung im sozialen oder pädagogischen Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Organisationsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit ein, ein engagiertes Team zu leiten und zu inspirieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da sie für die Position entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hiral GmbH - we're hiring! vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als Bereichsleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deinen kooperativen Führungsstil klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Organisationsentwicklung
Stelle sicher, dass du mit den Konzepten der Organisationsentwicklung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Veränderungsprozesse in der Organisation aktiv gestalten würdest.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und Vision des Wuppermann Bildungswerks Leverkusen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Bereichsleitung zu vertreten.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
