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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Recruiting und finde die besten Talente für unser Klinikum.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein modernes, familienfreundliches Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Teammanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Bewerbung von schwerbehinderten Personen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: in Teilzeit.
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontaktperson:
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Klinikums Landkreis Tuttlingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie eines gesunden Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Teammanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Klinikum und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Work-Life-Balance und zu familienfreundlichen Maßnahmen zu beantworten. Das Klinikum legt Wert auf diese Aspekte, also zeige, dass dir diese Themen ebenfalls wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Landkreis Tuttlingen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Team Managers Recruiting zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und Management sowie deine Fähigkeiten, die zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance beitragen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Ansichten zur Förderung eines familienfreundlichen Arbeitsumfelds ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Landkreis Tuttlingen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Teammanagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Betone die Work-Life-Balance
Da das Klinikum eine gesunde Work-Life-Balance fördert, ist es wichtig, dass du in deinem Interview zeigst, wie du diese Balance schätzt und wie du sie in deinem Team unterstützen würdest.
