Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze bei der Angebotserstellung und Logistikprozessen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Maschinenvertrieb und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Firmenfitness, Kindergarten-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder kaufmännischen Bereichen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Originalteilvertrieb (m/w/d)
UnterstĂĽtzung bei der Angebotserstellung von Maschinenchecks
- Erfahrung im Bereich Lager, Logistik und Service
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Logistik von Vorteil
- Kaufmännische Denkweise und sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik (Vollzeit) Arbeitgeber: GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -systeme, die bei uns verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Logistikbranche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen und Microsoft Office zu demonstrieren. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine kaufmännische Denkweise, indem du im Gespräch konkrete Situationen schilderst, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Bereich Logistik interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Bereich und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder in der Logistik hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da ein sicherer Umgang mit IT-Systemen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen in deinem Lebenslauf hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lager und Logistik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über IT-Systeme demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen, gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kaufmännisches Denken betonen
Zeige während des Interviews, dass du eine kaufmännische Denkweise hast. Diskutiere, wie du bei der Angebotserstellung von Maschinenchecks vorgehst und welche Faktoren du dabei berücksichtigst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Zusatzleistungen wie Firmenfitness oder Altersvorsorge stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.