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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte von A bis Z und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit familiärer Führung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Ab € 60.000 brutto, Firmenwagen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem flexiblen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Hochbau erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen inkl. Foto an Carina Taferner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mit fachlicher Innovation und moderner, aber dennoch familiärer Firmenführung hat sich unser Kunde einen Namen in seiner Branche gemacht und wickelt seit Jahrzehnten leistbare Klein- und Großbaustellen von der Entwicklung, über die Planung bis hin zur Ausführung ab. Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, traditionelle österreichische Handschlagqualität und ein persönlich flexibles Arbeitsumfeld verlassen.
Aufgaben
- Umsetzer*in mit Führungsverantwortung – Du leitest und förderst deine Mitarbeiter:innen und planst vorhandene und gebrauchte Ressourcen richtig ein, erarbeitest und legst selbstständig Angebote für verschiedene private Bauvorhaben.
- Projektleader von A bis Z – Du bringst deine Erfahrung von Planung bis Vergabe mit, bist Ansprechpartner*in für Fragen, sichtest Leistungsverzeichnisse und kümmerst dich um richtige Massenermittlungen wie auch Kostenermittlungen.
- Kontroll- und Überprüfungsorgan – Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich Abläufe, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Ort.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, HTL, Uni,…) – langjährige Erfahrung im Hochbau.
- Leader - Kompetenz: Du bist Expert*in für private Bauvorhaben, kannst führen und organisieren und begleitest gerne Menschen, insbesondere Familien, im Prozess der Eigenheimerrichtung.
- Betriebswirtschafts-Herz: Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und weißt worauf es ankommt.
- Skill Profi: Führerschein B und eine Affinität im Bereich IT.
Benefits
- Engagement hat seinen Wert: ab € 60.000,- brutto Jahresgehalt - gerne auch mit einer deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung.
- Wertschätzung mit Charakter – Persönlichkeiten machen den Erfolg, deshalb ist das Unternehmen auf Individualität und Flexibilität ausgerichtet – Die Menschen sind die beste Basis zum Erfolg.
- Zukunftsorientierte Unternehmenswerte – Platz für die berufliche Entfaltung und Gestaltung, Kommunikation auf Augenhöhe, flexibler Arbeitsraum.
- Personal Benefits - ein Firmenwagen, regelmäßige, geförderte persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Prämienmodell werden geboten.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragen gerne für Sie da!
Bauleitung Hochbau - Massivbauweise Arbeitgeber: Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Haselböck Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung Hochbau - Massivbauweise
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bau
Lass deine Begeisterung für den Hochbau und die Massivbauweise in Gesprächen durchscheinen. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung Hochbau - Massivbauweise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Hochbau hervorhebt. Betone deine Führungsfähigkeiten und bautechnische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hochbau und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell ein Foto vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haselböck Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Hochbau und in der Massivbauweise angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsstandards vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du als Bauleiter*in Mitarbeiter:innen führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen parat hast. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis. Bereite dich darauf vor, wie du Kosten kalkulierst und Ressourcen effizient einsetzt. Diskutiere, wie du vorausschauend planst und Entscheidungen triffst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Firmenführung und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
