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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP MM Projekten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: CNT Management Consulting ist ein führendes Unternehmen für SAP-Transformationen mit 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100% flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Internationale Projekte, inspirierendes Umfeld und aktive Mitgestaltung deiner Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP MM Modul und starke Beratungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als führendes Beratungsunternehmen für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA-Transformationen und SAP-Cloud-Lösungen, unterstützt CNT Management Consulting seit 25 Jahren erfolgreich die digitale Transformation von Unternehmen, mittelständischen Firmen und öffentlichen Organisationen.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Standortmodell, Homeoffice kann individuell vereinbart werden.
- Vielfalt an Schulungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Kompetenzteams und vieles mehr.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte in ganz Europa und den USA, internationale Projekte und Kollegen.
- Aktivitäten zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote, die Gesundheit, Sport und Wohlbefinden unterstützen (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass und vieles mehr).
- Attraktives Vergütungspaket: Finanzielle Sicherheit durch hohes Grundgehalt, leistungsabhängige Prämien, Dienstwagen, JobRad, subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeiterbeteiligung und Bonussysteme: Verschiedene Boni (z.B. Headhunter-Bonus, Verkaufsbonus, Neukundenbonus).
- Mitarbeitervorteile: Vielfalt an Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Teilnahme und Veranstaltungen: Einbringung eigener Ideen (My-Idea), zahlreiche Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportevents usw.).
Was Ihre Aufgaben sind:
- Beratung unserer Kunden innerhalb von SAP MM-Projekten, Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Technische Umsetzung unserer Kundenanforderungen.
- Aktive Teilnahme an den CNT-Kompetenzteams.
- Leitung von Kundenworkshops und Präsentationen.
- Mentoring unserer jungen Fachkräfte und Übernahme der technischen Verantwortung für Berater.
- Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills.
Welche Erfahrungen Sie mitbringen sollten:
- Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Exzellentes Know-how im SAP MM-Modul mit mehr als 5 Jahren Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und starke Beratungskompetenz.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
CNT steht für Weiterentwicklung, Karrierechancen und Perspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Vielfalt und einer gelebten DU-Kultur sorgen wir für eine produktive und positive Arbeitsbeziehung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Senior/Lead Consultant MM Arbeitgeber: CNT Management Consulting AG
Kontaktperson:
CNT Management Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior/Lead Consultant MM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CNT Management Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP MM Rolle.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP MM. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und technische Umsetzung im SAP MM Modul belegen. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen oder Workshops einbringen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du Vorschläge für mögliche Verbesserungen oder Projekte im SAP MM Bereich machst. Dies kann während des Bewerbungsprozesses oder in Gesprächen mit Mitarbeitern von CNT geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior/Lead Consultant MM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über CNT Management Consulting und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Unternehmenskultur passt, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 5-jährige Erfahrung im SAP MM Modul und deine Projektarbeit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Beratungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNT Management Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CNT Management Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Erfahrung mit SAP MM, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen ist es wichtig, auch deine Soft Skills hervorzuheben. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Mentoring und deine Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
