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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Infrastruktur und unterstütze Kunden bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: TEAM GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Programm und hohe Eigenverantwortung in Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Systemadministrator stellst du Infrastruktur bereit, steuerst und überwachst den gesamten Life Cycle nach bestehenden Regelwerken und verbesserst diese regelmäßig im Sinne der Prozessoptimierung. Du hast Spaß daran, sowohl Kunden als auch deine Kolleg*innen bei Konzept- und Anwenderfragen zu unterstützen und den Betrieb von IT-Infrastruktur sicherzustellen.
Deine Projektarbeit: Du organisierst und setzt IT-Projekte um - sowohl intern als auch in Kundenprojekten.
Deine Administrationsaufgaben: Du übernimmst die Administration der IT-Infrastruktur (1st + 2nd Level Support, Linux/Unix, Windows Server/Windows Client, VMware).
Deine Verantwortung für den IT-Betrieb: Du stellst den hochverfügbaren IT-Betrieb sicher und kümmerst dich um die Administration und Wartung ausfallsicherer Linux- und Windows-Server.
Deine Beratungsrolle: Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Landschaft und bringst dein Wissen zu Firewall- und Netzwerklösungen ein.
Deine Expertise im IT-Support: Du bist direkte/r Ansprechpartner*in für Anwenderfragen zu Hardware, Betriebssystemen, Microsoft 365® sowie internen IT-Applikationen.
Dein Beitrag zur Weiterentwicklung: Du wartest laufende Systeme, implementierst Anwendungen und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie an Digitalisierungsprojekten.
Leidenschaft für IT-Projekte: Du arbeitest mit Begeisterung, Kreativität und Teamgeist an innovativen Lösungen.
Fachliches Fundament: Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration.
Technische Skills: Du bist ein IT-Allrounder und bringst Know-how in den Bereichen Unix/Linux, Netzwerke, Storagesysteme sowie idealerweise Microsoft-Betriebssysteme und Microsoft 365® mit.
Ein Mentoring-Programm mit einer starken Mannschaft an deiner Seite. Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität. Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima. Individuelle Arbeitszeitmodelle. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
(Junior-) IT Administrator (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit) Arbeitgeber: TEAM GmbH
Kontaktperson:
TEAM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) IT Administrator (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Linux/Unix, Windows Server und Netzwerklösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Bereite Beispiele vor, bei denen du kreativ an Lösungen gearbeitet hast oder erfolgreich ein Projekt umgesetzt hast. Dies wird deine Begeisterung und Teamfähigkeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) IT Administrator (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als (Junior-) IT Administrator interessierst. Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte und wie du zur Optimierung der IT-Infrastruktur beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support, insbesondere in den Bereichen Linux/Unix, Windows Server und Netzwerklösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten auflisten: Achte darauf, alle relevanten technischen Fähigkeiten in deinem Lebenslauf aufzulisten. Dazu gehören Kenntnisse in VMware, Microsoft 365 und anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Linux/Unix, Windows Server und Netzwerklösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als IT-Administrator ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz und die Ergebnisse.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur interessierst.
