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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und Automatisierung, optimiere Prozesse und betreue spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Modernes Industrieunternehmen im nördlichen Flachgau, Teil einer internationalen Erfolgsgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt von 70.000 bis 90.000 Euro p.a.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Entwicklungspotenzial und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Automatisierung, Robotik oder Elektrotechnik; Führungserfahrung in der Industrie von Vorteil.
- Andere Informationen: Diskrete Bewerbung und Unterstützung durch den Vorgänger während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein modernes Industrieunternehmen mit Sitz im nördlichen Flachgau und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Da der bisherige Positionsinhaber an einen anderen Standort wechselt, sucht mein Kunde eine/-n NachfolgerIn.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Bereich Elektrotechnik und Automatisierung inkl. der elektrischen Instandhaltung mit in Summe ca. 15 MA (Tendenz steigend). Ihre Schwerpunkte sind u.a:
- Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und Erarbeiten von Lösungen zur weiteren Leistungserhöhung, Energieersparnis, Fehlerminimierung, Nachhaltigkeit und Produktivitätssteigerung
- Betreuung von Automatisierungsprojekten und enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung bzw. dem Leiter der mechanischen Instandhaltung
- Planung, Koordination und Begleitung von Inbetriebnahmen in Kooperation mit den Projektleitern
- Mitwirkung beim Anlageneinkauf und Einkauf/Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen
- Überprüfung der Einhaltung und Sicherstellung der Rechtskonformität im Bereich Maschinen/Anlagen sowie der Ersatzteilbewirtschaftung
Ihr Hintergrund:
- Ausbildung und ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Robotik und Elektrotechnik
- Idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Instandhaltung bzw. Automatisierung in der Industrie
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe im weltweit modernsten, leistungsfähigsten Werk der Branche
- Einschulung durch den Vorgänger, Fort- und Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeiten, weil das Unternehmen stetig wächst
- Viele Sozialleistungen
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 70.000,- und 90.000,- brutto p.a.
Wenn Sie denken, dass das was sein könnte für Sie, mailen Sie bitte Ihren Lebenslauf an Ines Schöffmann oder kontaktieren Sie mich via Xing/LinkedIn. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar. Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihre Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
Kontaktperson:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Automatisierung und elektrische Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Automatisierungsprojekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du anwenden könntest, um die Produktivität und Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Automatisierung und elektrische Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung in der Automatisierung und elektrischen Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Automatisierung und Instandhaltung ein und erläutere, wie du zur Optimierung und Produktivitätssteigerung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierung, Robotik und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Präsentiere Optimierungsideen
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der Optimierungsmöglichkeiten erkennt. Überlege dir im Voraus einige Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Dies zeigt dein proaktives Denken.
✨Frage nach den Unternehmenszielen
Zeige Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Zielen im Bereich Automatisierung und Instandhaltung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
