Director Technology Transfer (New Pharmaceutical Products)
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Director Technology Transfer (New Pharmaceutical Products)

Director Technology Transfer (New Pharmaceutical Products)

Wien Vollzeit 100300 - 140420 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Merck Sharp & Dohme Corp.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, um innovative pharmazeutische Produkte erfolgreich von der Forschung zur Produktion zu transferieren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein globaler Marktführer in der Tiergesundheit und setzen uns für das Wohl von Tieren ein.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und arbeite an bahnbrechenden Produkten mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Wissenschaft und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
  • Andere Informationen: Standorte: Boxmeer, München, Wien, Igoville, Luzern oder Dublin. Reisebereitschaft bis zu 30%.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100300 - 140420 € pro Jahr.

Eine herausfordernde Führungsposition mit erheblicher Unabhängigkeit. Eine vielfältige und zentrale Rolle, die eng mit Führungskräften unserer internationalen Organisation zusammenarbeitet, komplexe, internationale Projekte an mehreren Standorten überwacht und ein Team von hochqualifizierten und motivierten Fachleuten unterstützt und coacht.

Unser Global Pharmaceutical Technology Support (PTS) Team, mit über 100 Mitarbeitern, überwacht die Wissenschaft, Technologie und Prozesse für kleine Molekülprodukte in unserer Tiergesundheitsorganisation, einschließlich derjenigen, die intern und von externen Partnern hergestellt werden. Das Team New Product Commercialization and Strategic Projects (NPC&SP), bestehend aus 14 Mitarbeitern an verschiedenen europäischen Standorten, ist verantwortlich für den Technologietransfer neuer pharmazeutischer Produkte von der F&E zur kommerziellen Produktion. Dieses Team koordiniert kritische Aktivitäten wie Skalierung, Validierung und Prozessoptimierung, um erfolgreiche Produkteinführungen sicherzustellen und die Produktintegrität aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus engagiert sich NPC&SP in strategischen Projekten, die sich auf neue Technologien, Produktoptimierung und komplexe Untersuchungen konzentrieren und Innovationen innerhalb unserer Abläufe vorantreiben.

Über die Rolle: Sie berichten an den Executive Director NPC&SP (mit Sitz in Boxmeer) und leiten ein leistungsstarkes, funktionsübergreifendes Team, das sich auf den erfolgreichen Transfer von F&E-Produkten zu kommerziellen Standorten konzentriert, mit einem Schwerpunkt auf der Herstellung steriler Injektionsprodukte. Ihre Führung wird eine effiziente und effektive Projektdurchführung vorantreiben, die mit unseren strategischen Zielen in der Tiergesundheitsorganisation übereinstimmt und gleichzeitig globale Qualitäts- und Regulierungsstandards einhält. Unterstützt durch Ihren starken technischen Hintergrund werden Sie rechtzeitige und nahtlose Transfers von F&E-Produkten zur kommerziellen Produktion erreichen, die erstklassige Ergebnisse bei der Prozessleistungsqualifikation (PPQ) gewährleisten, Risiken minimieren und die Produktzuverlässigkeit erhöhen. Darüber hinaus werden Sie kontinuierlich Verbesserungen an Verfahren und Produkten identifizieren und umsetzen, um die Robustheit und Compliance zu erhöhen. Ihre Rolle umfasst auch die Förderung klarer Kommunikation und starker Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Interessengruppen, um die Ausrichtung und Unterstützung während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Leitung, Coaching und Unterstützung eines Teams von 3-6 Fachleuten bei der Verwaltung zugewiesener Projekte.
  • Umfassende Überwachung des Projektportfolios, einschließlich technischer Aspekte, Budgetierung und Ressourcenplanung.
  • Durchführung rigoroser funktionsübergreifender technischer Risikoanalysen zur Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken.
  • Engagement in Launch Squads, um pünktliche Produkteinführungen und eine nachhaltige Versorgung nach der Einführung sicherzustellen.
  • Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen zur Erhöhung der Robustheit von Prozessen und Produkten.
  • Hauptschnittstelle zwischen Produktionsstandorten und globalen Unterstützungsabteilungen während der Projektdurchführung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, globaler Lieferkette, globalem Einkauf, globaler Qualität, globalem EHS, Regulierung, Standortmanagement, Auftragsfertigungsorganisationen und Lieferanten, um den Projekterfolg sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Master- oder Doktortitel in Wissenschaft (Prozesstechnologie, Pharmazeutische Technologie, Industrielle Chemie, Lebensmitteltechnologie).
  • Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in einer Produktentwicklungs-, Technologie- oder Herstellungsposition in einem Pharmaunternehmen, mit tiefem Wissen über die für sterile Injektionsprodukte oder feste Darreichungsformen verwendeten Fertigungstechnologien.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte in einer großen, komplexen und internationalen Organisation.
  • Erfahrung in (technischen) Risikoanalysen, Problemlösungen und Projektmanagement.
  • Fähigkeit, leicht zu verbinden, zu beeinflussen und zu überzeugen, innerhalb einer Vielfalt von Kulturen und Interessen, auf allen Ebenen der Organisation, ohne den Kontakt zur Unternehmens- und Abteilungsstrategie zu verlieren.
  • Exzellente Englischkenntnisse.
  • Wohnen in der Nähe eines der oben genannten Standorte und bereit, bis zu 30% der Zeit ins Ausland zu reisen, hauptsächlich nach Boxmeer (NL) und Unterschleißheim (D).

Was wir bieten:

Eine hochsichtbare Rolle, die die Möglichkeit bietet, unsere Zukunft durch Führung zu gestalten, indem wir unter anderem den Transfer mehrerer Blockbuster-Produkte zu unseren Produktionsstandorten vorantreiben. Unsere Vorteile hängen vom Arbeitsort ab, sind aber in jedem Fall wettbewerbsfähig. Das Mindestjahresgehalt für diese Position in Österreich beträgt 100.300 € und variiert je nach Qualifikationen und Erfahrungen des erfolgreichen Kandidaten.

Unsere Tiergesundheitsdivision ist ein vertrauenswürdiger globaler Marktführer in der Veterinärmedizin, der sich der Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistung von Tieren und der Menschen, die sich um sie kümmern, widmet. Wir sind ein globales Team von Fachleuten, das zusammenarbeitet, um einen positiven Unterschied in der Tierpflege und der Lebensmittelversorgung der Welt zu machen und ein tiefes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Verbrauchern, Tieren, der Gesellschaft und unserem Planeten hat. Durch unser Engagement für die Wissenschaft gesünderer Tiere bieten wir Tierärzten, Landwirten, Haustierbesitzern und Regierungen eines der umfassendsten Angebote an veterinärmedizinischen Arzneimitteln, Impfstoffen und Gesundheitsmanagementlösungen sowie eine umfangreiche Palette digital verbundener Identifikations-, Rückverfolgbarkeits- und Überwachungsprodukte. Wir investieren in dynamische und umfassende F&E-Ressourcen und eine moderne, globale Lieferkette. Wir sind in mehr als 50 Ländern präsent, während unsere Produkte in rund 150 Märkten erhältlich sind.

Director Technology Transfer (New Pharmaceutical Products) Arbeitgeber: Merck Sharp & Dohme Corp.

Unser Unternehmen bietet eine herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wir fördern eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in Boxmeer, München, Wien, Igoville, Luzern und Dublin profitieren unsere Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Merck Sharp & Dohme Corp.

Kontaktperson:

Merck Sharp & Dohme Corp. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Technology Transfer (New Pharmaceutical Products)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Verstehe unsere Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung unserer Ziele beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der pharmazeutischen Technologie und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Technology Transfer (New Pharmaceutical Products)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Risikomanagement
Prozessoptimierung
Produktentwicklung
Cross-Functional Team Leadership
Pharmazeutische Technologie
Herstellung von sterilen Injektionsprodukten
Budgetierung und Ressourcenplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position des Director Technology Transfer erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Produktentwicklung, Technologie oder Fertigung, insbesondere im Bereich der sterilen Injektionsprodukte. Zeige deine Erfolge in der Führung von Teams und im Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Tiergesundheit und deine Fähigkeit zur Führung in einem internationalen Umfeld hervorhebt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Sharp & Dohme Corp. vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Position des Director Technology Transfer und die spezifischen Anforderungen. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Tiergesundheit, um zu zeigen, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.

Technisches Wissen betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über pharmazeutische Technologien, insbesondere über sterile Injektionsprodukte, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Risikomanagement zu erläutern.

Interkulturelle Kommunikation hervorheben

Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der interkulturellen Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

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