Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d)*

Als Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Content- und Kampagnenstrategie. In dieser Rolle gestalten Sie markenprägende Inhalte und emotionale Kampagnen auf strategischer Ebene, die unser globales Publikum ansprechen und inspirieren.

Aufgaben, die Sie wachsen lassen:

• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung unserer globalen Content- und Kampagnenstrategie für Online- und Offline-Kanäle.
• Sie leiten die Marketing-Projektmanager sowie die Content- und Produktionsteams, die wirkungsvolles Storytelling über alle Kanäle hinweg erstellen und liefern – von globalen Marken-Kampagnen bis hin zu internen Medienformaten.
• Sie tragen zur strategischen Ausrichtung bei und agieren als treibende Kraft hinter der Kampagnenplanung, kreativen Umsetzung und Content-Innovation in unserem internationalen Netzwerk.
• In enger Zusammenarbeit mit wichtigen Märkten und externen Partnern stellen Sie eine konsistente, markenorientierte Kommunikation an jedem Berührungspunkt sicher.
• Sie analysieren kontinuierlich die Kampagnenleistung, erstellen Berichte und Einblicke für die obere Führungsebene und treiben die fortlaufende Optimierung von contentbezogenen Prozessen und Workflows voran.

Ihr Profil, das uns inspiriert:

• Sie können umfangreiche Erfahrung in der Content-Strategie und Kampagnenmanagement nachweisen – idealerweise in einer führenden Kreativagentur oder einer hochpreisigen oder Luxusmarke.
• In Ihrer aktuellen oder letzten Position haben Sie eine leitende Funktion mit disziplinarischer Führungsverantwortung innegehabt und interdisziplinäre Teams erfolgreich durch komplexe Projekte geleitet.
• Sie sind ein kreativer und strategischer Denker mit einem starken Gespür für Innovation, Storytelling und markengetriebenen Content über alle Formate und Kanäle hinweg.
• Sie bringen Erfahrung im Management mehrerer gleichzeitiger Projekte mit, gewährleisten effektives Zeitmanagement und überwachen Budgets während der Planungs- und Umsetzungsphasen.
• Mit Klarheit und einer praktischen Denkweise gedeihen Sie in dynamischen Umgebungen und behalten den Fokus.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Allgemeine Bedingungen: 30 Tage Urlaub und Freizeit an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit 50% Anwesenheit am Hauptsitz jeden Monat, moderne Hardware, Lernpauschale an der hauseigenen Akademie und betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für Ihre Sportmitgliedschaft oder den Urban Sports Club, Ihr Deutschlandticket und Ihre eigene Pluxee-Karte.

Engel & Völkers Community: Verschiedene Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Formaten, individueller Unterstützung, Veranstaltungen und Unternehmensfeiern, incentiviertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm und andere Unternehmensleistungen.

Wir haben uns seit über 45 Jahren auf Immobilienservices im Premiumsegment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Menschen unter der Marke Engel & Völkers aktiv und verkörpern unsere gemeinsamen Werte: Expertise, Exklusivität und Leidenschaft.

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Ihre Ansprechpartnerin Jennifer Steffen ist bei Engel & Völkers Holding GmbH beschäftigt und verantwortlich für den Bewerbungsprozess für diese Position bei Engel & Völkers GmbH.

Mit dieser Stellenanzeige sprechen wir ausdrücklich weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiterhin fördern. Wir heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung ausdrücklich willkommen!

Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie kein Passinhaber des Landes für die Stelle sind, möglicherweise ein Arbeitsvisum benötigen. Überprüfen Sie unseren Blog für weitere Informationen.

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