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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Stahlbaumontagen und manage dein Team bei verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit 55 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung deiner Stärken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an einzigartigen Projekten in Norddeutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Stahlbau und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir setzen auf unkomplizierte Lösungen und schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind seit 55 Jahren ein Inhabergeführtes Unternehmen mit einem weiten Spektrum an Aufgabenbereichen. Gemäß dem Motto 'unkompliziertes für Kompliziertes' setzen wir für unsere Kunden in den Bereichen Industrie, Deutsche Bahn und öffentlicher Hand diverse Projekte im Raum Norddeutschland um.
So wie jedes Kundenprojekt individuell ist, so sind das auch unsere Mitarbeiter. Entsprechend den Stärken unserer Mitarbeiter setzen wir diese in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen ein und fördern sie entsprechend.
Ab sofort suchen wir für unsere Montage Verstärkung.
Vorarbeiter / Richtmeister für Stahlbaumontagen (m/w/d) Arbeitgeber: Hildebrand Stahlbau GmbH
Kontaktperson:
Hildebrand Stahlbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter / Richtmeister für Stahlbaumontagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche und die Herausforderungen hast, mit denen sie konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Stahlbaumontage-Bereich zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte termingerecht abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, da das Unternehmen individuelle Lösungen für verschiedene Kundenprojekte bietet. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dich an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter / Richtmeister für Stahlbaumontagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vorarbeiter / Richtmeister für Stahlbaumontagen wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand Stahlbau GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Projekte
Informiere dich über die verschiedenen Projekte, die das Unternehmen in der Vergangenheit umgesetzt hat. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen verstehst, die mit diesen Projekten verbunden sind.
✨Stärken betonen
Überlege dir im Vorfeld, welche spezifischen Stärken und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als Vorarbeiter oder Richtmeister relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Stärken in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Stärken legt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung.
