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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mitgliedsfirmen und unterstütze sie im Außendienst.
- Arbeitgeber: Die ZEG ist Europas größter Zweirad-Fachhandelsverband mit über 1.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team mit innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die die Fahrradwelt von morgen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Fahrradbranche haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für den Außendienst ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG in Köln ist mit ca. 1.000 angeschlossenen Mitgliedsfirmen Europas größter Zweirad-Fachhandelsverband. Sie vertreibt über die Mitgliedsfirmen unter anderem ihre ZEG-Exklusiv-Fahrradmarken PEGASUS, BULLS und ZEMO. Als Genossenschaft steht die ZEG für die wirtschaftliche Förderung und Betreuung in einer starken Gemeinschaft. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale in Köln-Bilderstöckchen unterstützen die ZEG-Mitgliedsbetriebe in ganz Europa durch die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen für die Fahrradwelt von morgen.
Werden auch Sie Teil der ZEG als Mitgliederbetreuer im Außendienst (w/m/d) in Deutschland für das Gebiet Süddeutschland.
Mitgliederbetreuer im Außendienst für Süddeutschland (w/m/d) Arbeitgeber: Fritsch & Wetzstein Verlag OHG
Kontaktperson:
Fritsch & Wetzstein Verlag OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitgliederbetreuer im Außendienst für Süddeutschland (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die ZEG und ihre Mitgliedsfirmen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie die aktuellen Trends im Fahrradmarkt. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen aus der Fahrradbranche oder ehemaligen Mitarbeitern der ZEG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Mitgliederbetreuers zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung und zum Außendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder und die Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für das Thema unterstreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitgliederbetreuer im Außendienst für Süddeutschland (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Rolle des Mitgliederbetreuers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Außendienst und in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ZEG interessierst und was du zur Förderung der Mitgliedsfirmen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Fahrradbranche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fritsch & Wetzstein Verlag OHG vorbereitest
✨Informiere dich über die ZEG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ZEG und ihre Produkte informieren. Verstehe die Werte der Genossenschaft und die Bedeutung ihrer Marken wie PEGASUS, BULLS und ZEMO. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Mitgliederbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der ZEG sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
