Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)
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Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)

Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)

Bremen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Wohnprojekt für Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Friedehorst bietet seit 75 Jahren individuelle Förderung und Unterstützung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Projekts mit sozialer Wirkung in Bremen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem der größten Arbeitgeber in Bremen-Nord.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 75 Jahren bietet die Stiftung Friedehorst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen kompetente Hilfe, vertrauensvolle Zuwendung und individuelle Förderung. 1947 auf einem ehemaligen Kasernengelände in Lesum gegründet, hat die diakonische Einrichtung im Laufe der Jahre eine Angebotsvielfalt entwickelt, die in dieser Form in Norddeutschland einzigartig ist. Mit ca. 1400 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord.

Auf unserem Campus in Bremen-Lesum haben wir ein Modellprojekt zur intensivpädagogischen Wohnbetreuung für Erwachsene (IBW) aufgebaut. In zwei Wohngruppen werden Menschen mit besonders komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen durchgehend intensiv betreut. Für dieses besondere Projekt mit Alleinstellungsmerkmal in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d).

Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH

Die Stiftung Friedehorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die einzigartige Lage in Bremen-Lesum es ermöglicht, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Förderung und vertrauensvolle Zuwendung setzt.
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Kontaktperson:

Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Stiftung Friedehorst und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der intensivpädagogischen Wohnbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Arbeit mit Menschen mit komplexen Bedürfnissen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen in besonderen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Intensivbetreutes Wohnen Erwachsene (m/w/d)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Sozialarbeit
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Dokumentations- und Berichtswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Leitung des intensivbetreuten Wohnens erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stiftung Friedehorst und das spezifische Projekt zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren, und zeige deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Leitungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Stiftung Friedehorst und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und vertrauensvoller Zuwendung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Unterstützungsbedarfe erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.

Stelle Fragen zur Organisation

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Projekts zu erfahren, für das du dich bewirbst.

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