Mitarbeiter (m/w/d) Stoffstrom- und Anlagenmanagement

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!

Standorte: Braunschweig, Leipzig, Rostock, Stuttgart und Velten

Aufgaben:

• Sie übernehmen die gesamte Koordination und Steuerung von Stoffströmen (deutschlandweit) z. B. von Gewerbeabfällen, Ersatzbrennstoffen, Altholz und betreuen zusätzlich unsere Anlagen.
• Im Stoffstrommanagement übernehmen Sie die Mengenplanung, Disposition und Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten.
• Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit Kolleg*innen z. B. aus dem Einkauf und Vertrieb und unterstützen diese bei der gemeinsamen Umsetzung der strategischen Ziele von ALBA.
• Sie erstellen Datenübersichten und Ergebnisse in Bezug auf u. a. Anlagen und Stoffströme.
• Sie analysieren aktuelle Prozesse und Strukturen im Stoffstrommanagement und arbeiten bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung mit.
• Sie werden Teil von Projekten und tragen durch die Optimierung und Implementierung vorhandener und neuer Stoffstromkonzepte wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft bzw. vergleichbar oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft.
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Stoffstrommanagement, der Kreislaufwirtschaft oder der Abfallentsorgung.
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Stoffstrommanagement und Erfahrung mit technischen Anlagen.
• Regionale Marktkenntnisse und Kontakte in der Entsorgungswirtschaft sind von Vorteil.
• Eine Hands-on-Mentalität, hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche der Abfallwirtschaft einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke, effiziente Gesprächsführung, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisationstalent.

Wir bieten:

• Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!
• Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Familienfreundliches Umfeld mit Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder und dem Familienservice benefitatwork.
• Onboarding-App zur Unterstützung beim Einstieg ins Team und in unsere Abläufe.
• Fahrrad-Leasing für den Weg zur Arbeit oder Freizeitaktivitäten.
• Rabatte bei über 1.500 Onlineshops durch unseren Business-Partner Corporate Benefits.
• Wertschätzung durch regelmäßiges Feedback und mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch.
• Gesundheitsmanagement mit Präventionsmaßnahmen und einem breiten Sportangebot.
• Ein nachhaltiges Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen und Feedback bietet.