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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite ein talentiertes Team.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Start-up im FinTech-Bereich, das Millionen spart.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verantwortung, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Produkt und beeinflusse die Zukunft der Finanztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und exzellente Java-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Interviewplatz in den nächsten zwei Wochen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Start-up-Kunde sucht jemanden, der die Verantwortung für ein ganzes Produkt übernehmen und es mit einem kleinen Team talentierter Entwickler aufbauen kann. Der erfolgreiche Kandidat wird ein Team um sich herum haben und eine grundlegende Rolle im Wachstum des Unternehmens spielen.
Der erfolgreiche Kandidat wird alle technischen Entscheidungen treffen und den Erfolg des Produkts auf dem DACH FinTech-Markt überwachen. Sie werden das Backend und Frontend entwickeln, Entwicklungsprozesse etablieren und automatisierte Tests durchführen. Das Produkt selbst unterstützt alle Aspekte des Datentests und der Datenprozesse, hilft, Compliance- und operationale Risiken mit deutlich reduziertem Aufwand zu minimieren. Es spart bereits Banken Millionen von Euro.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Low-Code-Komponenten in Java für die Plattform, die es Benutzern ermöglichen, komplexe Probleme mit Leichtigkeit zu lösen.
- Beitrag zum Frontend zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit und Entwicklung von GUI-Tests.
Was muss ich mitbringen?
- Mehrere Jahre Erfahrung als professioneller Softwareentwickler.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Java und verwandten Technologien.
Es handelt sich um eine Stelle, die ein hohes Maß an Verantwortung bietet, und während das Unternehmen wächst, kann der erfolgreiche Kandidat Seniorität in der Richtung Architektur, Teamleitung oder beidem gewinnen. Natürlich müssen sie auch Freude daran haben, an neuen Technologien und Themen zu arbeiten.
Es sind 5 Vorstellungsgespräche in den nächsten zwei Wochen verfügbar, also bewerben Sie sich jetzt, um nicht zu verpassen!
Software Developer - €100,000 - Java, Spring Boot, Cloud, Microservices - Greenfield - Build a ne... Arbeitgeber: Findr
Kontaktperson:
Findr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - €100,000 - Java, Spring Boot, Cloud, Microservices - Greenfield - Build a ne...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der FinTech-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder über Plattformen wie LeetCode durchzuführen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud und Softwareentwicklung. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit zu teilen. Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - €100,000 - Java, Spring Boot, Cloud, Microservices - Greenfield - Build a ne...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien wie Java, Spring Boot und Microservices. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf relevante Erfahrungen als Softwareentwickler. Zeige konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit den Technologien in der Stellenanzeige übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findr vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java, Spring Boot und Microservices hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit einem kleinen Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Informiere dich über das Produkt, das du entwickeln wirst, und die DACH FinTech-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Produkt erfolgreich zu machen.
✨Frage nach den Entwicklungsmethoden
Da Agile und Scrum erwähnt werden, ist es wichtig, dass du Fragen zu den Entwicklungsprozessen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
