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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für interne und externe Kommunikation.
- Arbeitgeber: Anexia ist eine innovative Digital Transformation Engine mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie von Möglichmacher:innen und gestalte die digitale Revolution mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Faires Gehalt ab 60.000 EUR und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die Digital Transformation Engine. Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben?
Du besitzt ein starkes strategisches Verständnis für interne und externe Kommunikation und hast Freude daran, Teams zu führen und weiterzuentwickeln. Zudem hast Du eine Leidenschaft für klare und effektive Kommunikation und verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Planung von Projekten.
Profile- Leitung und Entwicklung des Teams für interne und externe Kommunikation
- Planung, Durchführung und Überwachung von Kommunikationsstrategien und Initiativen
- Strategische Ausrichtung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
- Beratung des Managements in kommunikativen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der Kommunikation
- Verantwortung für die Krisenkommunikation und den Aufbau entsprechender Prozesse
- Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Teammitglieder
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien und -prozesse
- Einschlägige Erfahrung in der internen und externen Kommunikation
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Stark in der Planung und Durchführung von Kommunikationsstrategien und -initiativen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben und Vermitteln komplexer Themen
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen (online, offline, soziale Medien)
- Ausgeprägte Fertigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams
- Ein gutes Verständnis für Technologie-Themen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.
Gehaltsspanne: mind. 60.000EUR
Unsere BenefitsWir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Du hast noch Fragen? Daniela KOZÓ Telefon: +43-50-556 E-mail:
Team Lead Communications Arbeitgeber: ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Communications
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kommunikationsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen und externen Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikationsstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für klare Kommunikation, indem du in Gesprächen prägnant und strukturiert antwortest. Dies wird nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Interesse an der Position hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Communications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Anexia und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich als 'Digital Transformation Engine' positionieren und welche Rolle Kommunikation dabei spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Themen effektiv vermittelt hast.
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich betonen. Erwähne spezifische Projekte, die du geplant und umgesetzt hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Anexia. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Team Lead Communications zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kommunikationsstrategien erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte auf klare und präzise Antworten und stelle sicher, dass du komplexe Themen verständlich erklärst, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
