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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die BruderhausDiakonie ist ein führender Anbieter in der Altenhilfe mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teil- oder Vollzeit / unbefristet / ab sofort. Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Friedrichshafen ist eine innovative Altenhilfeeinrichtung, in der wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) suchen.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Sie unterstützen bei der individuellen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie beraten und unterstützen die Alltagsbegleiter/-innen
- Sie fühlen sich sicher in dem Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)
- Sie gestalten unsere diakonischen Arbeit mit
Was wir uns vorstellen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder vergl. Qualifikation
- Sie bringen Freude für die Arbeit mit Senioren mit
- Sie weisen Sensibilität für die Belange älterer Menschen auf
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie zeigen Phantasie, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit Senioren
- Sie haben Freude an Teamarbeit und eine motivierende Arbeitseinstellung
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Ihre Ansprechpartner/in: Mathias Kaupp, Haus- und Pflegedienstleitung, Gustav-Werner-Stift Friedrichshafen, Telefon 07541 9226-10
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift in Friedrichshafen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Seniorenzentrums Gustav-Werner-Stift und lerne mehr über deren Philosophie und Angebote. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Senioren am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Freude an der Arbeit mit Senioren deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sensibilität und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift in Friedrichshafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit Senioren qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Pflege.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der BruderhausDiakonie ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Senioren verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Sensibilität und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen gezeigt hast.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über das Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
