Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte das Leben von Menschen aktiv mit – für eine positive Veränderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Mentoren-Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kontaktpflege mit Schulen
Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in (m/w/d) in Ennepetal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflege, die bereits bei Korian arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit als Praxisanleiter:in einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Aufgaben eines Praxisanleiters anwenden kannst. Denke an Beispiele, die deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und wie du die Auszubildenden motivieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in (m/w/d) in Ennepetal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitenden hervorhebt. Betone deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein, die für die Rolle als Praxisanleiter:in wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, deine Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) besonders hervorzuheben.
Zeige deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, als Praxisanleiter:in zu arbeiten. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung und der Arbeitsatmosphäre mit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da Du als Praxisanleiter:in für die Ausbildung neuer Mitarbeitenden verantwortlich bist, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem eigenen Ausbildungsweg und Deinen Erfahrungen in der Anleitung zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen umzugehen. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Präsentiere Deine Ideen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringt. Überlege Dir, wie Du die Arbeitsatmosphäre für das Team und die Auszubildenden verbessern könntest. Teile diese Ideen im Interview, um Dein Engagement zu zeigen.
✨Informiere Dich über Korian und deren Werte
Zeige im Interview, dass Du Dich mit Korian identifizierst. Informiere Dich über die Unternehmenswerte und deren Ansatz in der Pflege. Dies wird Dir helfen, Deine Motivation und Passung für die Rolle als Praxisanleiter:in zu unterstreichen.
