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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Zachary Daniels ist eine führende Personalberatung im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 40.000 € plus Bonus, mit Mitarbeiterrabatten und Auszeichnungen.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice sind wichtig.
- Andere Informationen: Bereit für dein nächstes Abenteuer? Bewirb dich noch heute!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 40000 € pro Jahr.
Zachary Daniels rekrutiert derzeit einen Deputy Manager, um das Team für eine aufregende Marke in einem geschäftigen und beeindruckenden Geschäft zu leiten! Wir suchen einen neuen Deputy Manager, der leidenschaftlich für den Einzelhandel ist und diese Energie in sein Geschäft bringen kann! Sie werden eine außergewöhnliche Umgebung schaffen, in der Kunden einkaufen können, sowie das Team inspirieren, hervorragenden Kundenservice zu leisten.
Verantwortlichkeiten des Retail Deputy Managers:
- Schaffung einer Umgebung, die ein hervorragendes Erlebnis für die Kunden bietet
- Management der Store-KPIs einschließlich P&L, Audit und Kundenservice
- Aktualisierung des technischen Produktwissens des Teams
- Starker Markenbotschafter zu jeder Zeit
Erfahrungen, die wir von unserem neuen Deputy Manager erwarten:
- Leidenschaft für die Kundenreise, dies wird ein großer Vorteil für diese Rolle sein
- Einzelhandelserfahrung auf Supervisor-, Abteilungsleiter-, Konzessionsleiter- oder stellvertretendem Manager-Niveau im Mode-, Sport- oder Lifestyle-Sektor ist bevorzugt
- Aktuelles Management von KPIs und Budgets zur Verbesserung der aktuellen Geschäftsleistung
- Nachweisliche Erfolge beim Steigern von Umsatz und Leistung
Vorteile für den Deputy Manager:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von etwa 40.000 €
- Möglichkeit, Boni basierend auf der Geschäftsleistung und anderen Faktoren zu verdienen
- Neue Uniformzulage für jede Saison
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt, der im gesamten Unternehmen genutzt werden kann
- Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit und monatliche Auszeichnungen für Geschäftserfolge
- Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, die im gesamten Unternehmen durchgeführt werden
Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der bereit ist, auf die nächste Stufe seiner Einzelhandelskarriere aufzusteigen, und wir sind offen für Gespräche mit Kandidaten, die den richtigen Antrieb haben, ihre Karriere im Einzelhandelsmanagement aufzubauen. Frühere Erfahrungen im Modebereich sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich; entscheidend ist die Leidenschaft für die Natur!
Bereit für Ihr nächstes Abenteuer? BEWERBEN SIE SICH HEUTE mit Ihrem aktuellsten Lebenslauf!
Deputy Manager Arbeitgeber: Zachary Daniels
Kontaktperson:
Zachary Daniels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Manager
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenreise in deinem Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppe, um im Gespräch als starker Markenbotschafter aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetmanagement zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Verkaufszahlen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Deputy Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenreise hervorheben. Erkläre, warum dir der Kundenservice wichtig ist und wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen aus früheren Positionen als Supervisor, Abteilungsleiter oder stellvertretender Manager im Einzelhandel klar darstellst. Zeige, wie du KPIs verwaltet und Verkaufszahlen gesteigert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du das Team inspirieren und zur Verbesserung der Store-Performance beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zachary Daniels vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Kundenreise und den Einzelhandel zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Kenntnis der KPIs und Budgets
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Verwaltung von KPIs und Budgets zu sprechen. Zeige, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Leistung deines Teams oder deiner Filiale zu verbessern.
✨Teamführung und Inspiration
Denke an konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast.
✨Starke Markenbotschaft
Informiere dich über die Marke, für die du dich bewirbst, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als Markenbotschafter auftreten würdest. Zeige, dass du die Werte und die Vision der Marke verstehst und lebst.
