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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lösungen für SAP-Datenmigration und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein globales Beratungsunternehmen, das innovative Datenmanagementkonzepte für SAP S/4 Hana entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Unternehmensangebote wie Versicherungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von Experten in einem inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Datenprojekten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teamleitung und Teilnahme an sozialen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Ein globales Beratungsunternehmen sucht zur Erweiterung seines SAP Data & AI-Teams in Deutschland. Als langjähriger Partner von SAP entwickeln und implementieren sie zukunftsorientierte Datenmanagementkonzepte für Kunden in SAP S/4 Hana Transformationsprojekten.
Als Teil des Teams werden Sie:
- Ihr Fachwissen im Bereich SAP Data nutzen, um Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert für den Kunden bieten.
- Eine Vielzahl von Datenmanagementaufgaben meistern und mit Kunden zusammenarbeiten, um kreative Lösungen zu entwickeln.
- Neben anderen Experten in diesem Bereich arbeiten und von ihnen lernen.
- Andere Teammitglieder mentorieren.
- Potentiell ein Team von Beratern und Entwicklern leiten.
Wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Data - Management und Implementierung von Projekten.
- Einige Erfahrung im Projektmanagement.
- Umfassende Kenntnisse in SAP-Architekturen, SAP-Produkten und Technologien im Bereich SAP Data Migration.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeiten in der Teamführung und im Management.
Sie können erwarten:
- Ein Gehalt von bis zu 150.000 EUR für einen Senior Manager.
- Ein individuelles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Flexibilität im Home Office.
- Zugang zu vielen Bürostandorten in ganz Deutschland.
- Belohnende Unternehmensangebote wie Versicherungen und Altersvorsorge.
- Eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur.
- Soziale Team-Meet-ups.
Wenn Sie im Bereich SAP Data Migration qualifiziert sind, bewerben Sie sich jetzt!
SAP Data Migration Consultant Arbeitgeber: MA (Montreal Associates)
Kontaktperson:
MA (Montreal Associates) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Data Migration Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Datenmigration zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP Data Migration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden echten Mehrwert bieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Wenn du in der Lage bist, ein Team zu leiten oder andere zu mentorieren, hebe diese Fähigkeiten in Gesprächen hervor, um deine Eignung für eine Führungsposition zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich auf SAP und Datenmigration konzentrieren. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Gelegenheiten bieten, dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich SAP Data Migration. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Datenmigration sowie deine Projektmanagementfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen den Kunden einen Mehrwert bieten können.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MA (Montreal Associates) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Data Migration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Architekturen und -Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Erwähne spezifische Projekte, die du geleitet oder an denen du teilgenommen hast. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Teams erfolgreich geführt hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch
Da fließende Sprachkenntnisse in beiden Sprachen gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich SAP Data Migration.
