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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Unique ist ein internationaler Personaldienstleister mit Fokus auf Zukunft und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, und Leidenschaft für Personaldienstleistungen.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und die Möglichkeit, die Niederlassungsleitung zu vertreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Talent gesucht! Bei Unique sind wir stolz darauf, ein zukunftsorientierter und international agierender Personaldienstleister zu sein. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam – jeden Tag, in enger Zusammenarbeit mit unseren geschätzten Kunden, engagierten Kollegen und talentierten Mitarbeitern.
Wenn Sie bereit sind, Ihren Karriereweg mit uns zu gestalten, dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie: Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Personal Manager (m/w/d) am Standort Bremen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine spannende Aufgabe in einem qualifizierten und hoch motivierten Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub
- Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber
Ihre spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden und Projekte
- Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden
- Mitwirkung im Recruiting und der Bewerberauswahl
- Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Niederlassungsleitung bei Abwesenheit
Ihr überzeugendes Profil:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Personalwesen
- Leidenschaft für die Personaldienstleistung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein natürlicher und lösungsorientierter Führungsstil
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Manager:in Personal Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Unique Personalservice GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager:in Personal
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Unique oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalwesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über innovative Recruiting-Methoden oder aktuelle Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Personalwesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Recruiting verdeutlichen, um im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für die Personaldienstleistung durchscheinen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, und betone deine Motivation, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager:in Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Unique als Personaldienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass deine kaufmännische Ausbildung und deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Personal Managers bist. Betone deine unternehmerische Denkweise und deinen lösungsorientierten Führungsstil.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Unique. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für deine Erfolge parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting, der Kundenbetreuung und der Personaleinsatzplanung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Deine Führungsqualitäten betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deinen lösungsorientierten Führungsstil und deine Entscheidungsstärke bereit haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
