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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen in internationalen Hochspannungsprojekten.
- Arbeitgeber: SCHERER Ingenieure ist ein global agierendes Unternehmen in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieübertragung der Zukunft in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in der Inbetriebsetzung.
- Andere Informationen: Mitarbeit an internationalen Großprojekten mit übertariflicher Bezahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen SCHERER Ingenieure arbeitet international im Auftrag global agierender groß- und mittelständischer Unternehmen. Ihre Kunden entwickeln komplexe Produkte aus den Bereichen IT, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Anlagenbau und weiteren interessanten Branchen.
Sie möchten bei der Energiewende eine Schlüsselrolle einnehmen und die Netzwerktechnik in Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ) zum Leben erwecken? Als Inbetriebsetzungsingenieur (w/m/d) verantworten Sie die Kommunikationstechnologien und Netzwerksysteme vor Ort weltweit – technisch präzise, effizient und zukunftsorientiert. Bringen Sie Ihre Expertise in Netzwerkarchitekturen, HMI-Systemen und Kommunikationstechnik in ein global agierendes Team ein und begleiten Sie die Energieübertragung von morgen.
- Inbetriebnahme von Kommunikations- und Netzwerksystemen (TCP/IP-basiert) innerhalb weltweiter HGÜ-Projekte
- Betreuung und Anpassung der Netzwerkinfrastruktur sowie des HMI-Konzepts
- Verantwortung für Zeitsynchronisation, Signalwandler und Schnittstellenkoordination
- Unterstützung interner und externer Partner bei Fehleranalysen und Tests der Kommunikationsschnittstellen
- Mitarbeit im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management
- Aktive Beteiligung an Verbesserungsprogrammen wie Lean, Reviews und Lessons Learned
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Techniker-/Meisterqualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Fehlersuche und im Umgang mit Verdrahtungsunterlagen
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland
- Hohe technisches Verständnis und Problemlösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Patenmodell zur Einarbeitung und Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten mit kreativen Freiräumen
- Persönliche Ausstattung auf höchstem technischem Niveau
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sprungbrett in eine Karriere im Kundenunternehmen
- Mitarbeit in internationalen Großprojekten bei namhaften Kunden
- Übertarifliche Bezahlung und soziale Leistungen
Inbetriebnahme-Ingenieur Arbeitgeber: SCHERER Ingenieure
Kontaktperson:
SCHERER Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HGÜ und Netzwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Kommunikationssystemen und Netzwerkinfrastrukturen übst. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SCHERER Ingenieure. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Inbetriebnahme-Ingenieurs zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Inbetriebnahme-Ingenieur wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik und Netzwerkarchitekturen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SCHERER Ingenieure arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Energiewende und den HGÜ-Projekten beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHERER Ingenieure vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Kommunikations- und Netzwerksystemen sowie zur Inbetriebnahme von HGÜ-Projekten zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und im Umgang mit Verdrahtungsunterlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in einem globalen Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in internationalen Projekten gesammelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Patenmodell zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
