Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere energierechtliche Verträge und arbeite aktiv im Produktentwicklungsprozess mit.
- Arbeitgeber: BBH-Solutions AG ist eine innovative Legal-Tech-Kanzlei in Berlin, die moderne Vertragslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsmanagement inklusive Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Start-up-Umfeld mit viel Eigenverantwortung und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Legal Tech und Vertragsmanagement, Teamgeist und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen wie Marketing und Vertrieb zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
Wir freuen uns über Unterstützung durch einen WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITER IM BEREICH LEGAL TECH / CONTRACT MANAGEMENT (W/M/D) in Berlin. Die Legal-Tech-Kanzlei BBH-Solutions AG entwickelt und vertreibt seit 2021 Deutschlands modernsten Vertragsgenerator.
Als Contract Manager:in bist Du unmittelbar in den gesamten Produktentwicklungsprozess integriert - von der technischen Konzeption und der inhaltlichen Umsetzung bis hin zur Betreuung der Mandantschaft - und das in Start-Up-Atmosphäre:
- Deine Kernaufgabe ist die Analyse energierechtlicher Musterverträge und deren Einarbeitung in unser System.
- Du kooperierst als Legal-Tech-Profi auf Augenhöhe mit unseren Anwält:innen und unterstützt aktiv bei der Gestaltung von Verträgen.
- Du nimmst aktiv an der unternehmerischen Praxis unseres Start-ups teil, wodurch Dir die Übernahme vielfältiger Aufgaben offensteht, z.B. in der internen Organisation, im Vertrieb, im Marketing oder in der technischen Entwicklung.
Im Vergleich zu „herkömmlichen“ Tätigkeiten als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bietet Dein Aufgabenbereich viel Eigenverantwortlichkeit und fördert stark die Entwicklung neuer Soft Skills.
Freude daran, Dich fachlich, menschlich und interdisziplinär in ein engagiertes Team einzubringen. Auf Dich wartet ein Team mit einem engen Zusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert darauf, dass auf die Bedürfnisse aller Rücksicht genommen wird.
Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Festanstellung möglich. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB
Kontaktperson:
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Contract Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Legal-Tech-Branche arbeiten oder bei BBH-Solutions AG tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Legal Tech und Contract Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Vertragsanalysen und rechtlichen Herausforderungen in der Energiebranche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen, wie Marketing oder technische Entwicklung, einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Contract Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Legal Tech und Vertragsmanagement.
Betone Soft Skills: Da die Stelle viel Eigenverantwortung und Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Soft Skills betonen. Beispiele für Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten sind hier besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Contract Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Contract Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Analyse von energierechtlichen Musterverträgen verstehst und wie du diese in den Produktentwicklungsprozess einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Anwälten und anderen Fachbereichen zeigen. Betone, wie du aktiv zur Gestaltung von Verträgen beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigenverantwortung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Aufgaben betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Soft Skills du dabei entwickelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein angenehmes Arbeitsumfeld und die persönliche Weiterentwicklung wichtig sind.
