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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP EWM/TM-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Cavendish Professionals ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße remote Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP EWM/TM und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Cavendish Professionals sucht einen SAP EWM oder TM Berater (m/w/d) für eine remote Festanstellung bei einer renommierten Beratungsunternehmen.
Wir suchen EWM oder TM Berater, um Teil unseres SAP-Teams zu werden, das Konzeptions-, Beratungs- und Customizing-Aufgaben in SAP EWM/TM sowie Schnittstellen zu SD/MM verantwortet.
Ihr Profil:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP EWM/TM.
- Konzeption, Entwicklung und Realisierung von Applikationen auf Basis von SAP ABAP.
- Key User und operative Arbeitsgruppen im Hinblick auf die Konzepte und Nutzung der SAP-Module EWM/TM und SD/MM schulen.
- Ausgeprägte Eigenmotivation.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Diese Position bringt große Vorteile mit sich, darunter die Möglichkeit für remote Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt, das dem richtigen Kandidaten die Werkzeuge zur Verbesserung seiner Fähigkeiten und die Flexibilität gibt, sich zu entfalten.
Wenn Sie interessiert sind, nehmen Sie bitte über die angegebenen Kontaktinformationen Kontakt auf oder klicken Sie auf “Einfach bewerben”, um eine aktuelle Kopie Ihres Lebenslaufs weiterzuleiten, oder senden Sie ihn direkt an mich.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir sind der Meinung, dass die Inklusion mit der Erfahrung des Bewerbers beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben für eine Anstellung in Betracht gezogen.
SAP EWM oder TM Berater Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM oder TM Berater
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP EWM/TM Beratern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in SAP EWM/TM aktuell, indem du an Webinaren oder Online-Kursen teilnimmst. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du motiviert bist und dein Wissen ständig erweiterst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die häufig in Interviews für SAP Beraterpositionen gestellt werden. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Firma und der Position. Stelle gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP EWM/TM hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM oder TM Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Fähigkeiten in SAP EWM/TM. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Kenntnisse in SAP EWM/TM und ABAP zeigen. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Eigenmotivation und deine Fähigkeit zur Schulung von Key Usern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP EWM und TM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung dieser Systeme demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Schulung von Key Usern und Arbeitsgruppen zu zeigen.
✨Eigenmotivation hervorheben
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Eigenmotivation hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
